为加强我市人才队伍建设，阿尔山市部分事业单位计划公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划公开引进急需紧缺人才17名，详见《阿尔山市2023年事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。引进的人才最低服务期限为5年。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1987年3月29日(不含)至2005年3月29日(含)期间出生;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.具备岗位要求的学历、学位、专业及其他条件(详见《计划表》)。

　　(二)相关要求

　　2023年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2023年12月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位计划表中要求的资格条件)。

　　(三)下列人员不得报名：

　　1.在读的全日制研究生、本科生(不含2023年12月底前毕业的应届毕业生);

　　2.盟内旗县市在编人员;

　　3.盟外试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　4.公务员考录及事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.现役军人;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名采取网络报名的方式进行。公告发布网站为阿尔山市人民政府网(网址：http://www.aes.gov.cn/)。

　　2.报名时间：2023年3月29日上午9：00至3月31日下午17：00。报名后，请应聘人员及时与所报岗位联系人确认(具体联系方式见《计划表》)。

　　3.报名时请将下列资料扫描转换成PDF格式制成压缩包发送到指定邮箱(发送邮箱详见《计划表》)：

　　(1)应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《阿尔山市2023年事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)，并上传本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科及以上阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作);

　　(2)居民二代身份证(有效临时身份证或护照)，且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致;

　　(3)全日制普通高校本科毕业证、学位证，全日制普通高校研究生毕业证、学位证;

　　(4)教育部学历学籍证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)，2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的不存在影响取得学历学位情况的证明，且考生本人须在证明上签署：“本人承诺按有关规定取得报考职位所要求的学历学位，如未按期取得，遵守有关规定取消录用资格”;

　　(5)海外留学人员提供国外学历学位认证书;

　　(6)盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明(单位法人签字，加盖单位公章);

　　(7)属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意应聘的证明(企业法人签字，加盖企业公章)。

　　4.每位应聘人员只能应聘一个岗位。凡因《报名登记表》(附件2)所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响报名、资格审查、评估和聘用的，责任自负。

　　5.本次岗位聘用计划数和报名人数不受开考比例限制。

　　6.资格初审工作按照“随报随审”原则，对报名提供的相关材料进行初审。

　　(二)评估

　　评估工作由阿尔山市委人才工作领导小组办公室组织实施。