为满足灵武市事业单位发展对人才的需求，不断调整和优化事业单位人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等文件规定，经灵武市事业单位自主公开招聘工作人员工作领导小组研究，并报请区市相关部门同意，决定面向全区自主公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优；

　　（二）德才兼备、以德为先；

　　（三）专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘岗位

　　2022年灵武市各事业单位计划面向社会自主公开招聘工作人员175名，其中：教师类36名，医疗卫生类80名，综合管理类59名。具体范围、条件等详见《2022年灵武市事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

　　招聘公告在宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)发布，同时在灵武市人民政府网(http://www.nxlw.gov.cn/)发布，请及时关注。

　　三、应聘条件

　　（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

　　4.具有适应岗位要求的身体条件，其中应聘事业编制警务人员岗位，须体能测评合格；

　　5.具有符合岗位要求的文化程度；

　　6.本科毕业生年龄30周岁以下（1991年11月9日以后出生）或年龄35周岁以下（1986年11月9日以后出生）、硕士研究生或取得高级职称者年龄可放宽至40周岁以下（1981年11月9日以后出生）；

　　7.符合《灵武市2022年事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》中招聘岗位要求的其他资格条件；

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）具有下列情形的人员不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

　　5.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

　　6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

　　7.区内机关事业单位正式在编工作人员；

　　8.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；

　　9.已招聘的特岗教师；

　　10.现役军人；

　　11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

　　12.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名

　　（一）报名时间

　　2022年11月16日（星期三）9:00至11月20日（星期日）18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，11月20日18:00报名系统准时关闭。

　　（二）报名程序

　　1.访问报名系统。应聘者访问宁夏人才服务招考报名平台(https://ycrc.zpexam.com/)。

　　2.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。

　　（三）资格初审

　　招聘单位主管部门和人社部门负责在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，在应聘者提交完整报名信息1个工作日内审核完毕。应聘者应及时关注报名平台状态，系统关闭后将无法修改报考信息。