因工作需要，中共南充市委政策研究室下属事业单位面向川渝两地公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、选调单位及岗位情况

详见附件1和附件2。

二、选调职位及名额

南充市改革发展研究中心专业技术岗位工作人员2名。

三、选调范围及条件

(一)选调人员范围

1. 川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员。

2. 川渝两地各级事业单位在编在岗人员。

3. 中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。

(二)报考者应具备下列资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2. 身体健康，能正常履行选调岗位职责。

3. 具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格。其中，报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与选调专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料)。

4. 机关事业单位在编在岗两年以上人员，且近两年年度考核(含试用期)均为称职(合格)及以上，并符合《南充市事业单位工作人员流(调)动实施办法(试行)》等有关规定。

5. 符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。

凡涉及年限(如年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等)的计算时间均截至2025年12月22日。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 尚处于任职试用期内或提拔担任领导职务未满1年的;通过公开招聘试用期未满的，不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

3. 尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。

4. 公务员或参照公务员法管理人员在机关工作不满5年的(含试用期)。

5. 因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。

6. 人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

7. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

8. 按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

9. 不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名

本次选调采用网络方式报名，不收取报名费。

1. 报名时间：2025年12月22日-2025年12月30日，逾期不再补报。

2. 报名者报名时应提供以下证件和证明(材料)的扫描件：

(1)《中共南充市委政策研究室下属事业单位2025年公开选调工作人员报名表》(详见公告附件3，报考者登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏下载，A4纸双面打印)。

(2)本人有效居民身份证件(正反面)。

(3)有效毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。

(4)提供是否在规定的最低服务期限内的证明材料(按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章)。

(5)公务员(参公)登记表或事业人员招聘登记表复印件(需加盖材料提供单位公章)。

(6)由报名人员所在单位或主管部门出具近两年年度考核表复印件并加盖公章。

将以上证件和证明(材料)扫描件形成电子版统一命名为“姓名+手机号码”，发送至指定邮箱402558386@qq.com。

(二)资格初审

南充市委政策研究室负责报考人员的资格审查工作，通过电话或短信方式向报考者反馈是否进入笔试环节及领取笔试准考证的时间地点，请报考者保持电话畅通。资格初审合格的报考人数与职位选调计划数之比不得低于3:1;达不到规定比例的职位，则相应降低开考比例或取消选调职位。

资格审查工作贯穿选调全过程，在任一环节中发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消其选调资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

(三)考试

考试分笔试、面试，均实行百分制。综合成绩100分，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，所有考试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。

1. 笔试

笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证原件参加笔试，两证不齐者不得参加考试。报考人员可于笔试结束5个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏查询笔试成绩。笔试全程接受南充市纪委监委驻市委办纪检监察组监督，不受理查分申请。

2. 资格复审

面试前将对拟参加面试人员进行资格复审。根据考生笔试成绩和选调名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行电话或短信通知。资格复审材料包括：

(1)《中共南充市委政策研究室下属事业单位2025年公开选调工作人员报名表》(详见公告附件3，报考者登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏下载，A4纸双面打印，一式两份)，并经所在单位和县(市、区)及以上有干部管理权限的主管部门审核同意并盖章。

(2)本人有效居民身份证件原件及复印件(正反面)。

(3)有效毕业证、学位证原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。

(4)本人近期2寸彩色免冠证件照片2张。

(5)提供是否在规定的最低服务期限内的证明材料(按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章)。

(6)公务员(参公)登记表或事业人员招聘登记表复印件(需加盖材料提供单位公章)。

(7)由报名人员所在单位或主管部门出具近两年年度考核表复印件并加盖公章。

递补参加资格复审的人员由南充市委政策研究室另行电话或短信通知。

3. 面试

考生持《面试通知书》、有效身份证件参加面试。证件不齐者以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理。由此出现的面试缺额不再递补。实行结构化面试，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩低于70分者不进入下一选调环节。

(四)体检和考察

1. 体检

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检对象(若综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定体检对象)。

体检参照公务员遴选(选调)有关规定进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

2. 考察

考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，按考试综合成绩排名依次进行递补(若综合成绩相同，则根据面试成绩排名)。

(五)公示。考试、体检、考察合格者由选调单位及主管部门确定为拟调人员，并在南充市人力资源和社会保障局网站“南充市人事考试中心”专栏上公示5个工作日。公示期间或公示后，因报考者放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

(六)调入。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响调动的，选调单位及主管部门将拟调人员名单按人事管理权限报市委组织部审核确认;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。调动后由南充市委政策研究室明确职务和岗位等级，并享受相应工资待遇。

五、注意事项

(一)报考人员应对提交的信息和材料负责，任何环节弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通，未入围下一环节人员，不再另行通知。

(三)本次选调人员调动后，一律以南充市改革发展研究中心重新确定的聘用岗位和等级为准，并按此享受工资待遇。

(四)公务员(参公管理人员)选调到事业单位的，一律占用事业编制，确定为事业干部身份，不保留原公务员(参公管理人员)身份。

六、咨询监督电话

选调期间，全程接受社会各界咨询和监督。咨询电话：0817-2232073、13458216777，监督电话：0817-2151861。

附件：1. 中共南充市委政策研究室下属事业单位基本情况一览表

2. 中共南充市委政策研究室下属事业单位2025年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表

3. 中共南充市委政策研究室下属事业单位2025年公开选调工作人员报名表

文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10905.html