根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》(豫政办〔2018〕4号)和《关于市卫健体委所属事业单位用编的批复》(驻编办核〔2023〕12号)等文件精神，结合驻马店市中心医院工作人员需求的实际情况，制定本简章。

　　一、医院简介

　　驻马店市中心医院成立于1965年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄厚的三级甲等综合医院，是郑州大学医学院和新乡医学院的教学医院，河南大学医学院非直属附属医院，黄淮学院直属附属医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家心衰中心、国家癫痫中心、国家高血压达标中心、国家呼吸与危重症医学中心(PCCM)、国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)、国家住院医师规范化培训基地、国家医疗安全保障示范医院、国家创新急诊服务示范医院、神经系统疾病、心血管疾病省区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心等。2022年，胸痛中心全国胸痛建设排名位居前20强，卒中中心全国高级卒中中心综合能力排名第8名。卒中绿色通道建设处于国内外先进水平，一键启动模式在全国推广，被省卫健委评为“三级胸痛卒中创伤中心建设标杆单位”。在2021年国家公立医院绩效考核三级医院中排名263位，CMI全国排名224位，四级手术人数全国排名210位，进入全国A级行列;河南省三级医院基于DRG绩效考核中综合能力排名连续三年全省综合医院前五位;2021年度艾力彼中国医院竞争力排行榜地市级医院排名137位。

　　二、招聘计划、范围、对象及形式

　　2023年公开招聘员额编博士研究生5名，硕士研究生70名;公开招聘编外人事代理本科生20名。招聘岗位及要求详见《驻马店市中心医院2023年公开招聘研究生岗位情况一览表》、《驻马店市中心医院2023年公开招聘本科生岗位情况一览表》(附件1)。

　　三、报考资格条件

　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.政治立场坚定，具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的学历学位条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.普通全日制博士研究生要求临床医学专业，年龄40周岁以下(1983年1月1日后出生);有副主任医师职称的，年龄可放宽至45周岁(1978年1月1日后出生);

　　7.普通全日制硕士研究生要求年龄30周岁以下(1993年1月1日后出生)，第一学历为普通全日制本科(不含专升本)，稀缺专业并持有规培证者年龄可适当放宽至35周岁以下(1988年1月1日后出生);

　　8.普通全日制本科生(不含专升本)要求年龄26周岁以下(1997年1月1日后出生)，持有规培证者年龄放宽至28周岁以下(1995年1月1日后出生);

　　9.招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.普通高等院校在读的非2023年应届毕业生;

　　6.驻马店市市直医院在职在编人员;

　　7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员;

　　8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、信息发布

　　驻马店市人力资源和社会保障局官网(http://www.hazmd.hrss.gov.cn/)、驻马店市卫生健康体育委员会官网(http://www.zmdwsj.gov.cn)、驻马店市中心医院官网(http://www.zmdszxyy.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，具体简章内容以驻马店市人力资源和社会保障局官网(http://www.hazmd.hrss.gov.cn/)为准。