根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则(试行)》(安人社办〔2023〕72号)等有关政策规定，安阳职业技术学院面向社会公开招聘(引进)事业单位在编高层次人才31名。特制定本方案如下：

　　一、单位概况

　　安阳职业技术学院是2009年成立的一所全日制公办普通高等职业院校。学校加挂“安阳广播电视大学”和“安阳市公共实训中心”牌子，下辖安阳市中等职业技术学校和安阳市高级技工学校，是一所集高等职业教育、中等职业教育、成人教育、职业培训等多种办学功能为一体的综合院校。学校占地面积1100余亩，建筑面积44.3万平方米，各类在校生规模达2.7万人，其中高职在校生1.8万人。学校共设置17个院(部)，重点开设航空类、机电类、汽车类、信息工程类、建筑类、中医药类、经管类、艺术类等58个专业。学校是河南省首批高职院校“双高工程”建设院校，荣获河南省文明校园、河南省依法治校示范校、河南省乡村振兴技能人才培养示范点、河南省职业技能提升行动先进单位、河南省平安校园、河南省国防教育模范高校、河南省高校维稳安保先进单位等十多项省级荣誉。取得了中国民用航空局审核批准的“CCAR-147民用航空器维修培训机构合格证”，成为河南省唯一获得培养在校生机务维修工程师的机构。

　　二、组织领导

　　学校成立以党委书记、校长为组长，其他党委委员为副组长，人事处、纪委办公室等有关处(室)和院(部)负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，主管人事工作的副校长兼任办公室主任。人事处负责招聘工作的组织和实施。

　　三、招聘岗位、专业和条件

　　(一)招聘岗位和专业

　　具体招聘数量、岗位、条件见《2023年安阳职业技术学院公开招聘引进高层次人才岗位表》(附件1)。

　　(二)应聘条件

　　应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合所报岗位要求的学历、学位、专业及其它相关条件;

　　5.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件;

　　6.年龄要求：副高级职称(与专业相关的职称)年龄45周岁(1978年1月1日及以后出生)以下，硕士研究生年龄35周岁(1988年1月1日及以后出生)以下;

　　具体条件见附件1。

　　有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1.现役军人、安阳市范围内机关事业单位在编在岗人员、普通高等院校在校生、服务期内的“特岗教师”和“三支一扶”人员;

　　2.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加我校公开招聘;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　6.其它不符合应聘条件的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘方案

　　2023年10月9日在安阳职业技术学院网站(http://www.ayzy.edu.cn)、中国·河南招才引智创新发展大会官方网站(https://www.zghnrc.gov.cn)和安阳市人社局网站(https://rsj.anyang.gov.cn/)发布招聘方案不少于7个工作日。

　　(二)报名和资格审查

　　本次招聘采用现场报名方式进行。应聘人员请按照规定的时间和要求进行报名及资格审查。

　　1.报名时间、地点：

　　10月27日至10月28日，在中国·河南招才引智创新发展大会郑州主会场。

　　通过资格审查的应聘人员，现场发放准考证。

　　2.报名材料：应聘人员报名提交《2023年安阳职业技术学院公开招聘引进高层次人才报名登记表》(附件2)1份，并提供本人有效身份证、所受高等教育全部毕业证和学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(从学信网上查询、打印，设置有效期为6个月)、留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、成绩单原件和翻译件等有关材料，以上材料必须提供原件、复印件各1套，近期一寸彩色免冠证件照4张。报名人员如缺少有关材料或者材料不合格责任自负。