以上符合加分条件的五类人员，已通过加分政策公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再重复享受加分政策。

　　2.提交材料：

　　符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料(原件及复印件2份);

　　(1)自行下载并填写《嵩县2023年公开招聘事业单位工作人员笔试加分申请表》(附件2);

　　(2)本人有效身份证、笔试准考证;

　　(3)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交嵩县县委组织部出具的截止2016年12月31日在嵩县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交服务地共青团市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;政府购岗人员提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件;大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》及毕业证(附件5)。

　　3.提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间、地点另行通知，请符合条件考生关注嵩县人民政府网。

　　4.以上人员未在规定时间内申请享受加分并提交相关材料的，视为放弃相应资格。经审核符合加分条件人员名单，将在嵩县人民政府网予以公示，公示无异议后，享受加分待遇。对于弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(三)笔试(卷面满分100分)

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2.笔试时间：具体考试时间、地点以笔试准考证为准。

　　3.笔试科目：《公共基础知识》。

　　笔试卷面满分为100分。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　4.笔试成绩计算：

　　笔试成绩=笔试科目卷面成绩+加分

　　5.考生可于笔试结束五天后登录原报名网站查询笔试卷面成绩。

　　(四)面试资格确认

　　1.面试资格人员的确定

　　根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例确定面试资格确认人员，比例内末位成绩并列者均进入资格确认。进入资格确认人员名单，将采取适当方式予以公布。笔试作弊或缺考者，不列入资格确认范围。

　　2.资格确认办法

　　采取现场确认并提交材料的方式进行，届时考生填写《嵩县2023年公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》(见附件6)一式2份，并提交相关材料(相关材料复印件附表后)。

　　3.资格确认应提交的材料(原件及复印件2份)

　　(1)有效身份证、笔试准考证;

　　(2)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

　　(3)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(见附件7);

　　(4)报考限嵩县户籍乡镇政府所属事业单位职位的，还需提供户口本。

　　4.资格确认的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆嵩县人民政府网查看本次招聘的有关信息和通知。

　　5.经资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或者未通过资格确认形成的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)面试(满分100分)

　　面试时间、地点及要求，以面试通知为准。

　　1.面试办法：

　　(1)采取结构化面试的方式进行;

　　(2)主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等;

　　(3)面试时间控制在10分钟以内。

　　2.其他要求

　　(1)考生面试结束后评委进行现场打分(在每位评委打分的基础上，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，面试成绩当场公布;