根据《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)和省卫生健康委员会2023年特招特岗招聘人员分配计划，结合我市基层卫生人才队伍实际，2023年计划招聘特招医学院校毕业生78名和特岗全科医生19名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本招聘简章。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》的要求，由市卫生健康委员会组织实施。

　　二、招聘单位和人数

　　详见《焦作市2023年特招医学院校毕业生和特岗全科医生岗位表》(附件1)。招聘岗位资格条件中专业资格、专业工作经历有时间要求的，截止日期为2023年9月1日。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)特招医学院校毕业生

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.具有医学专业普通高等教育大专及以上学历，并取得相应学历、学位证书;

　　3.符合附件1中规定的招聘岗位资格条件;

　　(二)特岗全科医生(岗位职责是：承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务;作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系等。)

　　1.具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　3.符合附件1中规定的招聘岗位资格条件;

　　4.具备下列条件之一：

　　(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医(中西医)类别全科医学专业的医务人员;

　　(2)具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门(含中医管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员;

　　(3)具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医师岗位的医务人员，并具有两年以上二级以上医院工作经历。

　　鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘。

　　(三)下列人员不列入招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　4.现役军人，未毕业在校生，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，服务期未满的“三支一扶”大学生、特岗全科医生和特招医学院校毕业生;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(四)有关说明

　　1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。

　　2.普通高等教育本科学历可报考对应专业的普通高等教育本科岗和专科岗;普通高等教育硕士研究生学历可报考对应专业的普通高等教育硕士研究生岗、本科岗和专科岗。

　　3.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　4.《岗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制国家统招生。

　　5.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　四、招聘程序和办法

　　特招医学院校毕业生岗位要求为普通高等教育本科及以上人员免笔试，按报名资格审查、面试、体检和考察的程序进行;特招医学院校毕业生岗位要求为普通高等教育大专的，按报名资格审查、笔试、面试、体检和考察的程序进行。