为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定,南京市市场监督管理局下属事业单位南京市特种设备安全监督检验研究院面向社会公开招聘1名编制内高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘的相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市市场监督管理局网(http://amr.nanjing.gov.cn)、南京市特种设备安全监督检验研究院网(https://www.njtjy.org.cn/)等网站发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市特种设备安全监督检验研究院2023年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.2023年应届博士毕业生，年龄在35周岁以下(1987年8月31日以后出生)，取得博士研究生学历学位；

　　5.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，其中，“专业”条件按《江苏省2023年公务员考试录用专业参考目录》；

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位；

　　4.2024年2月28日前，5年服务期未满的新录用公务员。其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年2月28日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：本次招聘报名时间为自本公告发布之日起，至8月28日16：30，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，请符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至南京市特种设备安全监督检验研究院人事部门邮箱。邮箱：nj_tjy@163.com，发送邮件请以“姓名+专业+应聘岗位名称”命名。网上报名后需拨打电话025-86673558确认报名接收情况。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

　　3.报名提交材料：

　　报名时须提供以下材料扫描件，扫描至一个PDF文档中，文档以“姓名+专业+应聘岗位名称”命名。

　　(1)《南京市特种设备安全监督检验研究院公开招聘高层次人才报名表》(见附件2)；

　　(2)个人详细简历；

　　(3)本人有效身份证(正反面)；

　　(4)最高学历学位证书(在国(境)外取得学历学位的人员需同时提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明)。尚未取得学历学位证书的国(境)内毕业生，须提供《毕业生就业推荐表》，并于2023年12月31日前取得学历学位证书;尚未取得学历学位证书的国(境)外毕业生，须于2023年12月31日前取得学历学位证书，并完成教育部留学服务中心学历认证;；

　　(5)专业技术职称资格证书；

　　(6)外语、计算机等资格证书；

　　(7)获奖证书；

　　(8)本人科研项目、成果、奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码，中文文章需附中国知网等检索截图，英文文章应附ISIWebofScience等检索截图，科技项目应出具任务书或合同复件件)；