为全面贯彻落实党的二十大及省委、市委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强市战略，进一步加强人才队伍建设、优化人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定和《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法（试行）》，经研究，决定面向社会公开引进、招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进和招聘计划

　　全市计划引进和招聘各类人才92名，其中市直事业单位引进51名，企业招聘41名。具体岗位、条件及相关要求见附件1、附件2。

　　二、引进和招聘对象

　　市直事业单位引进对象为“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生，普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，在国（境）外取得学历学位的留学回国人员，其他符合条件的专业技术人才。

　　企业招聘对象为普通高校全日制本科及以上学历毕业生，在国（境）外取得学历学位的留学回国人员，其他符合条件的专业技术人才和技能型人才。

　　三、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，政治思想素质好，品行端正。

　　（二）年龄要求为30周岁及以下的，年龄计算截止时间为1992年5月1日以后出生；年龄要求为35周岁及以下的，年龄计算截止时间为1987年5月1日以后出生；年龄要求为40周岁及以下的，年龄计算截止时间为1982年5月1日以后出生。博士研究生、正高级专业技术人才和高级技师年龄可适当放宽，以“一事一议”方式引进。

　　（三）具备招聘岗位所要求的专业条件。取得多个学历学位的应聘人员，需按照与招聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。以全日制硕士研究生学历报考市直事业单位各岗位的（不含“市属中学教师岗”），全日制本科学历毕业院校须为国家“双一流”建设高校。在国（境）外取得学历学位的留学回国人员，就读院校须为2022年世界大学学术排名（ARWU）前500院校。

　　（四）应聘人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在学校书面证明确属同一专业的可以报名。应聘人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的可以报名（应聘人员须提供就读高校开具的一致性证明，并经国内第三方机构公正翻译）。

　　（五）应聘人员为2023年应届毕业生的，须如期毕业并取得岗位所要求的学历学位。

　　（六）符合招聘岗位所需的其他条件。

　　（七）有下列情形之一者不得报名：

　　嘉峪关市行政事业单位在编人员（不含项目人员）、市属企业合同期内在聘人员；现役军人；服务期内各类订单定向生；曾因犯罪受过刑事处罚的；有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、引进和招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间及方式

　　报名时间：2023年5月16日至5月25日。

　　报名方式：本次人才引进和招聘采用网络报名方式，应聘人员将报名材料以文件夹压缩包形式发送至指定电子邮箱，文件夹名称设置为“岗位代码+姓名”。无人报名的岗位，引进计划予以取消。本次人才引进不收取任何费用。

　　2.报名材料

　　（1）报名登记表（附件3）电子版和扫描件。

　　（2）2023年应届毕业生提供就读高校盖章确认的学业课程成绩单、就业推荐证明或就业推荐表扫描件；往届毕业生提供毕业证、学位证扫描件；在职人员提供毕业证、学位证和所在单位同意报名的证明材料扫描件（属机关事业单位的须由同级组织或人社部门同意并加盖公章）。

　　（3）在国（境）外取得学历学位的留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。