为进一步加强滨湖区卫生健康人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，无锡市滨湖区卫生健康系统决定面向社会公开招聘高端人才、紧缺专业人才17名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.户籍不限;

　　6.年龄：18周岁以上、35周岁以下(1987年4月1日至2005年3月31日期间出生);博士研究生或具备中级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁(1977年4月1日及以后出生);具备高级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁(1972年4月1日及以后出生);报考社区卫生服务中心、乡镇卫生院岗位的硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1982年4月1日及以后出生);

　　7.具备报考岗位所要求的其它条件(详见附件，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准);

　　8.2023年毕业生，指2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按“2023年毕业生”身份报考。

　　9.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人、普通高校在读非2023年毕业生;

　　(2)因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;

　　(3)滨湖区卫生事业单位在编人员;

　　(4)近三年被滨湖区属公立医疗卫生单位录用但放弃录取资格者;

　　(5)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　(6)国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　二、有关说明

　　1.工作年限计算：以与原单位签订的合同、社保缴费记录为依据按实计算，从2023年8月31日向前推算。

　　2.学历问题：本公告所指学历为国民教育序列学历。

　　3.获得国(境)外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并取得认证证明。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　1.自公告发布之日起接受报名，公告发布后15个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止到2023年11月30日。

　　2.本次招聘采用网络报名，请如实填写《2023年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘报名表(高端、紧缺)》(附件2)，发至邮箱：wxbhwjwrsk@126.com，邮件主题注明“姓名+报考单位(单位编码)+报名岗位(岗位编码)”。

　　报名咨询电话：0510-81178789。

　　(二)报名注意事项

　　1.信息填写真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格、考试资格及聘用资格。

　　2.应使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。

　　四、资格审核

　　(一)资格初审

　　自公告发布之日起，开始资格初审，资格初审结果、资格复审时间和地点通过报名邮箱回复，请报名者及时关注邮件。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审时间通过报名邮箱另行通知。

　　2.未在指定时间参加资格复审的，视为资格复审未通过。