按规定完成选岗后，所有拟聘用人员，将由扬中市教育局向扬中市人社局备案并办理相关手续，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期按聘用制有关规定执行，期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　拟聘用人员与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：

　　1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；

　　2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得岗位所要求的学历证书（2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证），或在2023年12月31日前未到单位报到并办理聘用手续的；

　　3.2023年应届毕业生于2023年12月31日前未取得招聘岗位所需教师资格证书的。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检部门和社会公众的监督。

　　招聘政策咨询电话：扬中市教育局人事科0511-88323215，监督电话：扬中市纪委派驻第四纪检监察组0511-88355880、扬中市教育局0511-88323813、扬中市人社局0511-88395299。

　　本招聘公告由扬中市教育局人事科负责解释。

　　附1：扬中市教育局所属学校2023年公开招聘教师、校医岗位表

　　附2：扬中市教育局所属学校2023年公开招聘教师、校医专业参考目录

　　附3：未落实工作单位承诺书

　　扬中市教育局

　　2023年3月27日