（2）“大学生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇岛市户籍全日制普通高等学校在校期间入伍、退役后完成学业或全日制普通高等学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。

　　（3）“公益性岗位人员”是指：具有秦皇岛市户籍，参加秦皇岛市范围内“公益性岗位”累计满2年（截止2022年12月）的人员。

　　（4）“残疾人员”是指：具有秦皇岛市户籍，持有残联部门颁发的《残疾人证》的人员。

　　（5）“驻秦部队随军家属”是指：具有秦皇岛市户籍，经军队师（旅）级及以上单位政治机关批准，并办理随军手续的驻秦部队现役军人配偶。

　　（6）“服务冬奥志愿者”是指：具有秦皇岛市户籍，2022年应届高校毕业生中服务北京冬奥会或北京冬残奥会的志愿者。

　　“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”“公益性岗位人员”“残疾人员”、“驻秦部队随军家属”和“服务冬奥志愿者”的名单由相关主管部门提供。

　　3.此次昌黎县其他乡镇人民政府、昌黎县乡镇卫生院和青龙满族自治县乡镇卫生院公开招聘工作采取“打捆组团”方式，对公示期满无异议的聘用人员，根据综合考试成绩，按同一报考岗位从高分到低分的顺序依次选岗（指标分解表见附件2、附件3、附件4）。

　　4.通过本次事业单位公开招聘且符合条件人员可享受《秦皇岛市人才安居工程实施办法（试行）》（秦政发〔2017〕40号）相关政策。

　　5.报考非定向招聘“八类人员”岗位的“八类人员”资格确认。“八类人员”应聘人员报考除定向招聘“八类人员”以外岗位的，经资格审核（审核所需材料见附件5）、公示无异议，可享受笔试总成绩加5分政策（笔试总成绩满分为200分）。审核材料拍摄为照片格式或扫描成PDF格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），2023年1月13日24时前打包发送（文件命名格式为：加分+姓名）至电子邮箱：qhdrsjsyk@163.com。（逾期未发送的，视为自动放弃。）

　　6.根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，招聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘，实行“先上岗、再考证”，不受教师资格证书限制，通过招聘考试后，被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　7.按照《中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障局厅关于做好边远艰苦地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规〔2016〕1号）要求，青龙满族自治县部分招聘岗位设定了最低服务年限（含试用期）。最低服务年限期间不得参加各类公开招聘（招录）考试，组织人事部门不得为其办理调动手续，其它单位不得以借调、帮助工作等方式抽调。

　　8.机关事业单位在职在编人员应聘，须在资格复审时提交同意报考证明（附件8）。

　　9.岗位条件要求的其他所有证书须在2022年12月30日（含）前取得。

　　（三）有下列情形之一的人员不在招聘范围

　　1.现役军人；

　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

　　3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考