为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略要求，加强农村党支部书记学院人才队伍，吸引凝聚更多优秀人才到农村党支部书记学院共谋发展、实现价值，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）有关规定及河南招才引智专项行动安排，结合我院实际工作需要，现决定公开引进高层次和急需紧缺人才，现公告如下：

　　一、学院概况

　　2016年3月，濮阳市委依托李连成这个先进典型，创建了全国首家农村党支部书记学院。学院位于濮阳县庆祖镇西辛庄村，学院占地210亩，建筑面积3.6万平方米，可同时满足600人食宿、1800人同时培训需求。2019年10月正式成为濮阳市委直属的正处级全供事业单位，主要负责农村党支部书记等基层党员干部和乡村振兴各类人才的培训。学院创办以来，已培训学员11万名，其中村支书学员10万名，涉及国内31个省（市）、自治区和新疆生产建设兵团，以及培训了“一带一路”沿线33个国家的近千名农业官员和农业技术人员。学院是中组部牵头两项工作的试点单位，是河南省委组织部指导管理的干部学院，是河南省乡村振兴示范培训基地，与河南省军区共同创办全国首家农村党支部书记“一肩三挑”培训学院，是中国科协挂牌的全国唯一一家“乡村振兴科技党校”，是河南省委组织部备案管理的党性教育基地，是农业农村部外经中心指定的“农业援外培训项目教学基地”。同时，学院还是国家、省多家高校和行业部门的教学基地。

　　二、公开引进原则

　　（一）坚持党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则；

　　（三）坚持人才是第一资源，开通招才引智“绿色通道”；符合引进需求的博士研究生、正高级职称人员，不占发布的岗位名额，考核合格后直接聘用；

　　（四）坚持依法依规引进，贯彻落实《事业单位人事管理条例》等有关规定，严格引进程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。

　　三、引进岗位和数量

　　公开引进全供事业编制工作人员1名。具体招聘岗位及条件详见附件1。

　　四、报名条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

　　2.岗位所需的专业知识或技能；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.岗位所需要的其他条件。

　　5.年龄要求：详见附件1。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；

　　4.濮阳市及所属县区机关事业单位在编在岗正式工作人员；

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　五、报名与资格初审

　　本次报名采用现场报名与网上报名相结合方式进行。报名人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或填报虚假信息，取消应试资格，并列入诚信档案，资格审查贯穿于公开引进工作全过程。

　　（一）现场报名时间及地点：

　　现场报名时间：2022年9月27日—29日在濮阳市人才日（周）活动现场（市龙城广场）组织报名或2022年10月10日-10月12日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00在农村党支部书记学院创新楼二楼党政会议室现场报名。

　　现场报名需提供以下材料：

　　1.本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；