为满足我县教育教学工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)及省、市事业单位公开招聘有关规定，经县委、县政府研究，决定公开招聘中小学及幼儿园教师45名。具体招聘公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

　　二、招聘计划和报名条件

　　(一)公开招聘计划

　　计划公开招聘中小学及幼儿园教师45名。具体招聘岗位、学历层次、专业等其他要求详见《2022年栾川县公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表》(附件1)。

　　(二)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

　　3.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;

　　4.学历学位要求：报考高中教师岗位的应具有普通高等教育师范类本科及以上学历;报考中小学及幼儿园教师岗位的应具有普通高等教育师范类专科及以上学历;本科及以上学历应具有学位证;

　　5.2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

　　6.教师资格要求：高中、中小学及幼儿园教师岗位应具有相应层次及专业的教师资格证，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。聘用后未能在一年试用期内(自上岗聘用之日起开始计算)取得教师资格的，试用期满不予聘用;

　　7.适应岗位要求的身体条件;

　　8.年龄要求：截止2022年8月1日，年龄在18周岁以上(2004年8月1日及以前出生)，30周岁以下(1991年8月1日及以后出生)，研究生及以上学历年龄在35周岁以下(1986年8月1日及以后出生);参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2019年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，目前仍在基层岗位服务的，年龄可放宽到40周岁以下(1981年8月1日及以后出生);

　　9.有下列情形之一者不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

　　(2)尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(3)近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

　　(4)现役军人及未满规定最低服务年限的人员;

　　(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘办法和程序

　　招聘工作分为报名和资格审查、确定加分、笔试、试讲、体检、考察、公示和聘用七个步骤进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名办法

　　报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个岗位。

　　2.网上报名

　　报名人员需于2022年8月8日9:00—2022年8月10日17:00登录报名(http://apply.lyrcrs.com/143/login.aspx)，按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。