河南省郑州市中牟县，西邻省会郑州，东接古都开封，是郑开同城发展的核心区域和中心支点，交通便利，位置优越。为满足我县教育事业发展需要，经县委县政府批准，决定招聘中小学教师300名，事业编制。公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备原则；

　　（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、组织领导及要求

　　中牟县教师招聘工作领导小组负责本次招聘工作，招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委监委驻教育局纪检监察组全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。对考试过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，从严处理，并取消相应考生的考试和入编资格。

　　三、招聘岗位名额和范围

　　（一）招聘岗位名额300名

　　中小学教师（269名）：语文88名、数学97名、英语19名、政治8名、历史6名、地理6名、物理4名、化学3名、生物7名、体育15名、音乐6名、美术6名、信息技术2名、心理2名。

　　特殊教育教师：2名。

　　职业学校专业课教师（7名）：中餐1名、汽修1名、机电1名、网络与新媒体1名、会计事务1名、建筑工程施工1名、汽车服务与营销1名。

　　狼城岗镇教师（15名）：语文4名、数学4名、英语4名、体育1名、音乐1名、美术1名。

　　雁鸣湖镇教师（7名）：语文2名、数学2名、英语2名、体育1名。

　　（二）招聘范围

　　2020年、2021年、2022年全国普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位。

　　四、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康；

　　（二）年龄在30周岁以下（1991年7月1日以后出生）；

　　（三）所学专业与应聘岗位一致；

　　（四）教师资格证书的学科、学段与报考岗位一致。受疫情影响，应届高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可先报考；往届高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，考生可凭中小学教师资格考试面试成绩查询网页界面截图报考；以上无教师资格证的报考人员，如被聘用，须在一年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间取得的，将解除聘用合同。

　　（五）具备普通话二级乙等（语文学科二级甲等）及以上资格；

　　（六）有下列情形之一者不得应聘

　　1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3．近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　4．国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　招聘公告和招聘过程中的相关信息均在中牟县人民政府网站上发布，请考生及时登录查阅，不再电话通知。

　　（二）报名及资格初审

　　1．考生通过手机微信扫描下方二维码提交报名信息，报名从公告发布之日起至2022年7月28日下午17:00。

　　报名时需提交以下材料扫描件，请考生提前准备：

　　（1）《中牟县2022年公开招聘中小学教师报名登记表》（见附件2）；

　　（2）身份证（或有效期内的临时身份证）；

　　（3）毕业证；

　　（4）学位证；

　　（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）；

　　（6）教师资格证（教师资格考试合格证明）或中小学教师资格考试面试成绩查询网页界面截图；

　　（7）普通话水平等级证；

　　（8）享受加分条件人员还需提交：项目服务证书、年度考核表（两年）、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）及“大学生村干部”聘用合同书材料等，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料。

　　加分条件：根据国家、省有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件人员，笔试总成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。