体检和考察的相关要求通过锦州高新技术产业开发区(松山新区)门户网站(http://www.jzssxq.gov.cn/)公布。

　　八、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在锦州高新技术产业开发区(松山新区)门户网站(http://www.jzssxq.gov.cn/)公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。

　　公示期满无异议后，拟聘用人员接受岗前培训。岗前培训合格者按照平等自愿、协商一致的原则，依法与有关单位签订书面劳动合同，由于岗前培训不合格出现的职位空缺，在面试合格人员中按总考试成绩从高分到低分依次递补。所聘用人员试用期为6个月，一个聘用周期为三年。

　　九、工资待遇

　　幼儿教师月薪2200元，保育员月薪1700元，保健医月薪4000元，保健员月薪2200元，会计月薪4000元，出纳月薪2200元，以上薪资为实发工资，单位为上述人员缴纳公积金、养老、医疗(生育)、失业、工伤保险。合同期满，根据教育部门考核，工作表现好、身体健康者，可优先签订劳动合同继续聘用，工资待遇上浮标准统一按照高新区合同制非事业编制人员工资待遇相关政策执行。聘用人员在聘用期间严格执行国家和学校各项规定，对违反规定人员可以随时解聘，责任自负。

　　毕业年度高校毕业生考录符合“先上岗、再考证”工作要求人员，且按规定时间取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，聘用周期起止点计算、薪资待遇与同期考录其他人员完全相同。

　　十、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或报考资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、其他事项

　　(一)报考人员在报考程序过程中有违规违纪行为的，依据国家公开招聘考试工作相关规定执行。

　　(二)报考人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　(三)在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权。

　　(四)放弃职位聘用人员，需在体检环节前向锦州高新技术产业开发区(松山新区)社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)提出申请。

　　(五)本次公开招聘工作由锦州高新技术产业开发区(松山新区)社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)组织实施，期间从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关，广大考生注意鉴别此类情况。

　　(六)报考人员参加锦州高新技术产业开发区(松山新区)2022年面向社会公开招聘合同制非事业编制工作人员考试，要按照辽宁省及锦州市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求和管控原则执行。

　　(七)根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等做适当调整，请广大报考人员密切关注锦州高新技术产业开发区(松山新区)门户网站(http://www.jzssxq.gov.cn/)。

　　十二、其他未尽事宜按有关文件规定执行

　　本公告最终解释权归锦州高新技术产业开发区(松山新区)社会事业发展局(退役军人事务局、人力资源和社会保障局)所有。

　　报名咨询电话：高新区社发局0416-3861200

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　　锦州高新技术产业开发区(锦州松山新区)2022年面向社会公开招聘合同制非事业编制工作人员职位信息表

　　锦州高新技术产业开发区(锦州松山新区)2022年面向社会公开招聘合同制非事业编制工作人员报名登记表