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2022年锦州高新技术产业开发区(松山新区)招聘合同制非事业编工作人员公告
2022-06-02 16:19:45 来源:网络 所在地区:辽宁 浏览次数:0

  为满足高新区学前教育发展需要,补充公办性质幼儿园师资队伍,锦州高新技术产业开发区(松山新区)面向社会公开招聘合同制非事业编工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘职位及数量

  高新区第二实验幼儿园、第三实验幼儿园招聘合同制非事业编工作人员,职位不得兼报。具体职位详见《锦州高新技术产业开发区(松山新区)2022年面向社会公开招聘合同制非事业编工作人员职位信息表》(附件1)。

  二、招聘的资格条件

  (一)具有锦州地区户籍(如身份证和户口所在地不同,以户口为准,户籍取得时间需为本次招聘公告发布之日前)。

  (二)遵守宪法和法律,品行端正,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度。

  (三)年龄要求:

  1.幼儿教师年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(出生日期为1987年5月30日至2004年5月30日(含)期间出生)。

  2.保育员、保健员、出纳年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(出生日期为1982年5月30日至2004年5月30日(含)期间出生)。

  3.保健医、会计年龄要求在18周岁以上、45周岁以下(出生日期为1977年5月30日至2004年5月30日(含)期间出生)。

  (四)报考人员学历为大专及以上者应于2022年6月1日前取得“中国高等教育学生信息网”可查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;以国外学历报考的人员,应提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料;高中、中专学历人员提供毕业证书。毕业年度普通高校毕业生暂未发放毕业证书、学位证书的,由所在院校出具证明,可以报考。

  (五)具备职位要求的学历、专业、资格等条件,详见《锦州高新技术产业开发区(松山新区)2022年面向社会公开招聘合同制非事业编工作人员职位信息表》(附件1)。

  (六)其他要求

  毕业年度高校毕业生需持有效期内教师资格考试笔试合格证明报考,并承诺在签订劳动合同之日起1年内取得相应的教师资格证书,且符合省、市本年度关于落实“先上岗、再考证”工作的文件规定。考录人员先行签订试用期劳动合同,按时取得相应教师资格证且符合省、市本年度关于落实“先上岗、再考证”工作的文件规定,转签正式劳动合同;未按时取得相应教师资格证、不符合省、市本年度关于落实“先上岗、再考证”工作的文件规定,聘用终止。

  (七)符合回避的有关规定。

  (八)凡有下列情形之一者,不得报考:

  1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除党籍、开除公职的人员;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员;

  3.正在接受纪律审查的人员;

  4.在公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违纪违规行为尚在禁考期内以及被辞退未满5年的人员;

  5.国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  报考人员自行解决与原工作单位劳动关系问题,出现问题与聘用单位无关。

  三、报名等相关要求

  (一)职位查询:具体招聘职位、人数、条件、办法等详细信息,可通过锦州高新技术产业开发区(松山新区)门户网站(网址:http://www.jzssxq.gov.cn/)查询。

  (二)报名方式:本次考试采取网络邮箱报名。

  (三)报名时间:2022年6月1日8:30至2022年6月8日20:00。考生报名时间以收到邮件时间为准,逾期不可补报。

  (四)报名材料:报名人员须在有效报名时间内将报名所需材料的扫描件(PDF格式)以压缩包形式发送至对应邮箱,报考幼儿教师职位发送至“幼儿教师报名专用邮箱(gxyszp2022@163.com)”、报考其他职位发送至“其他岗位报考人员专用邮箱(gxyeyzp2022@163.com)”,压缩文件名为:姓名—报考幼儿园名称—报考职位名称—身份证号。报考所需材料包括:(1)《锦州高新技术产业开发区(松山新区)2022年面向社会公开招聘合同制非事业编制工作人员报名登记表》;(2)《锦州高新技术产业开发区(松山新区)2022年面向社会公开招聘合同制非事业编制工作人员基本信息表》;(3)身份证;(4)学历证书、学位证书、带有验证码的学历在线验证报告单(高中、中专不需提供)、幼儿教师资格证书或职业资格证、普通话等级证书,硕士研究生需同时提供前学历证书;(5)近期一寸免冠证件彩照(以本人姓名加身份证号命名)。