为进一步加强全市优秀青年人才引进和储备，优化全市人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《石嘴山市2022年第二批面向高校引进青年人才工作方案》，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备，突出政治标准原则;

　　(三)坚持品学兼优，注重综合素质和专业能力原则。

　　二、招聘对象及招聘条件

　　2020年及以后取得研究生学历、学位证书的国内国外高校应往届毕业生。

　　(一)具有以下资格条件的人员可以应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权，年满18周岁(2004年5月25日前出生);

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　4.具备岗位要求的工作能力和身体条件，服从组织安排;

　　5.年龄在35周岁以下(1986年5月25日后出生);

　　6.符合招聘岗位要求的毕业高校、资格条件，学历学位须经国家教育部学历电子注册，学历及学位证书须在2022年7月31日前取得。

　　(二)具有下列情形的人员不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员，或在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

　　6.在校或者工作期间受过处分的;

　　7.现役军人;

　　8.普通高校在读的非2022年应届毕业生;

　　9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

　　10.宁夏区内机关事业单位在编人员;

　　11.已招聘的特岗教师，公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的区内机关事业单位正式在编人员;

　　12.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘计划及岗位要求

　　(一)招聘计划

　　2022年第二批计划为石嘴山市下辖的三个县区引进青年人才130名，其中：大武口区25名、惠农区35名、平罗县70名。引进数量可根据报名、面试和考察情况，适当调整。

　　(二)专业要求

　　不限专业。

　　四、招聘方式

　　本次招聘对取得博士研究生学历学位报名考生采取直接考察考核方式招聘;取得硕士研究生学历学位的报名考生采取集中面试和考察办法招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告通过宁夏回族自治区人事考试中心网(https://www.nxpta.com)、宁夏公共招聘网(www.nxjob.cn)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、石嘴山市人民政府网(http://www.shizuishan.gov.cn/)、石嘴山市人力资源和社会保障局网(http://rsj.shizuishan.gov.cn/)等网站公开发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.网上报名。应聘人员在2022年5月25日8:00至2022年5月31日18:00将《石嘴山市2022年面向部分高校引进青年人才报名审核表》(附件)、身份证、学历及学位证书、学信网在线查询验证相关证明等报名所需各类材料扫描件(PDF版)及彩色电子照片发送至大武口区、惠农区和平罗县指定电子邮箱(大武口区:rs2013326@163.com;惠农区：569581047@qq.com;平罗县：plrsb6095356@163.com)(以“姓名+毕业院校+应聘岗位”命名发送)。每名考生只能报考1个县(区)岗位。石嘴山市人力资源和社会保障局会同三县(区)党委组织部对应聘人员所提交的资料进行初审，并于2个工作日内通过邮箱、电话、短信等方式反馈初审结果。