为深入贯彻区委、区政府“高擎发展火炬、奋力迈向北强”的总目标，强化我区人才队伍建设，优化人才结构，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等相关政策法规要求，经研究决定面向2022年高校毕业生公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、招聘计划及人员管理

　　拟招聘事业单位工作人员共15名，纳入事业编制管理。

　　三、招聘条件

　　(一)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年4月21日至2004年4月21日期间出生)，博士研究生可放宽至35周岁以下(1986年4月21日至2004年4月21日期间出生)。

　　4.具有良好的品行和职业道德。

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件。

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　(二)不得报名的情形

　　应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　6.现役军人。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8.在读的普通高等学校计划内统招非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　(三)其他说明

　　1.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，对有疑义的国民教育学历(学位)，以省级以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　2.2022年毕业生为2022年1月1日—7月31日期间取得毕业证、学位证的本科生，2022年1月1日—2022年12月31日期间取得毕业证、学位证的硕士研究生和博士研究生。留学归国人员需取得学历认证。

　　3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，本次招聘条件所涉及专业参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件1)执行，所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由开福区人力资源和社会保障局根据有关资料进行认定。博士研究生不限专业。

　　四、招聘岗位及资格条件

　　本次招聘具体单位及岗位待聘用时确定。