3.面试形式：面试采取结构化面试的方式进行。面试总分100分，主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力(面试成绩保留小数点后两位)。

　　4.招考岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场面试人员平均成绩(同一考场、同一组面试考官、同一套面试题本)。

　　(四)成绩合成和排名

　　1.考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算合成，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。博士研究生面试成绩即为综合成绩。

　　2.综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低进行排名。最终成绩将于面试考核结束后15个工作日内在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台进行公示。

　　(五)体检

　　1.体检对象：按招聘计划人数1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　3.未完成体检或者体检不合格者不能列为聘用对象。出现体检不合格或放弃体检的，则按面试成绩由高到低的顺序依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　(六)公示

　　1.体检合格人员即为公示对象。

　　2.公示对象确定后，将在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台(http://hr.kaifu.gov.cn:9050)进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位人员中依综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　(七)资格审查与聘用

　　1.公示无异议后，签订三方就业协议或《事业单位聘用合同》。

　　2.已取得毕业证、学位证的考生经入职资格审查后，签订《事业单位聘用合同》。

　　3.暂未取得毕业证、学位证的考生，签订三方就业协议，毕业后进行入职资格审查，查验相关资料，确认聘用资格。

　　六、疫情防控要求

　　(一)在招考组织实施全过程中，将按照湖南省新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，具体要求见附件2。

　　(二)所有参考考生需提供开考前48小时内核酸检测阴性结果，方可参加考试。

　　(三)根据疫情防控规定，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并在报名网站进行发布，请考生及时关注并予以理解配合。

　　七、其他

　　(一)本次公开招聘考试由中共开福区委组织部、中共开福区委机构编制委员会办公室、开福区人力资源和社会保障局组织实施，开福区纪委监委全程参与监督。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，不在非指定网站和公众号发布任何信息。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)招聘环节所有通知均以长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台(http://hr.kaifu.gov.cn:9050)公布为准，不再通过电话、短信等其他形式通知，请考生及时关注。因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

　　(四)本次招聘按相关规定执行回避制度。

　　咨询电话：开福区人力资源和社会保障局

　　0731—84558350

　　监督电话：开福区纪委监委党风政风监督室

　　0731—84558376

　　开福区人力资源和社会保障局纪检室

　　0731—84558039

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　　1.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

　　2.长沙市开福区事业单位公开招聘2022年毕业生疫情防控方案

　　中共长沙市开福区委组织部

　　中共长沙市开福区委机构编制委员会办公室

　　长沙市开福区人力资源和社会保障局

　　2022年4月18日