根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市教育局所属成都市教育技术装备中心和成都市第五十二中学共2家市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共3名（详见附件1）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都市教育局官网、成都人事考试网发布）：

　　一、招聘单位基本情况

　　（一）成都市教育技术装备管理中心（https://www.cdjzs.com）公益一类事业单位。承担全市教育技术装备管理及应用的技术服务工作；承担全市教师教育技术能力培训工作；承担教育信息化平台建设、维护、应用及数据信息统计工作；承担全市教育资助和学校校产管理的事务性工作；承担社会力量办学资格、条件、水平的评估、考核等事务性工作；承担全市各级各类学校后勤服务规划、管理、指导的事务性工作。

　　（二）四川省成都市第五十二中学（四川省成都市工读学校）公益一类事业单位。主要负责贯彻执行国家教育方针、教学标准，对初、高中学生进行相应的科学文化基础知识的教育。

　　二、招聘对象及范围

　　详见《2022年一季度成都市教育局所属2家事业单位公开招聘3名工作人员岗位表》。

　　应聘考生如是2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

　　职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2022〕82号）有关要求执行。

　　三、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

　　4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1．曾受过各类刑事处罚的。

　　2．曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2022年3月24日)。

　　6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　8．2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

　　四、部分岗位的应聘资格条件

　　报考需要“2年及以上基层工作经历”条件要求岗位的应聘者，须符合《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》（川委办〔2019〕3号）等相关规定。

　　其中，“基层工作经历”是指：1.具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作的经历；2.各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。