根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市经济和信息化局所属事业单位成都市工业文化发展中心拟面向社会公开招聘工作人员共5名（详见附件1），其中，拟面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘1名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都市经济和信息化局官网、成都人事考试网发布）：

　　一、招聘单位基本情况

　　成都市工业文化发展中心是成都市经济和信息化局所属的公益一类事业单位，主要负责：工业文化发展与推进，工业遗产保护开发、工业旅游开发利用等工作。

　　二、招聘对象及范围

　　详见招聘岗位条件表。应聘考生如是2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

　　三、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

　　4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避规定。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1．曾受过各类刑事处罚的。

　　2．曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2022年3月24日)。

　　6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　8.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

　　四、部分岗位的应聘资格条件

　　报考成都市工业文化发展中心财务岗位（岗位代码23001），需具有5年及以上会计工作经历，会计工作经历的时间可按月累计，以劳动合同约定的起始时间算起（或工作单位证明等材料），合计服务时间满60个月，视为具有5年及以上会计工作经历；报考行政管理岗位（岗位代码23003），需具有5年及以上行政管理工作经历，行政管理工作经历的时间可按月累计，以劳动合同约定的起始时间算起（或工作单位证明等材料），合计服务时间满60个月，视为具有5年及以上工作经历。以上“工作经历截止时间”为本次公开招聘报名第一日（3月28日）。

　　报考成都市工业文化发展中心行政管理（定向）岗位（岗位代码23004），面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘岗位的应聘人员须具备以下条件。

　　（一）成都市应征入伍的退役大学生士兵