为满足我市事业单位发展和实际工作需求，根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于鼓励引导高校毕业生到边境旗县和少数民族聚居旗县基层一线就业创业若干政策措施的通知》(内政办发〔2021〕97号)《额尔古纳市事业单位引进专业人才工作细则(试行)》(额组字〔2019〕48号)有关要求，经额尔古纳市人才工作领导小组批准，拟引进急需紧缺专业人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神，认真贯彻执行事业单位引进专业人才相关政策规定，紧紧围绕全市中心工作,坚持德才兼备、按需引进、人岗相适和公开、公平、公正、择优的原则，不断壮大基层一线工作力量，为推动我市绿色高质量发展提供人才保障和智力支持。

　　二、引进计划

　　本次计划引进人才104名，其中市属事业单位引进急需紧缺专业人才97名，“一社区一名大学生”计划引进人才7名。

　　具体岗位需求见《2022年度额尔古纳市属事业单位引进急需紧缺专业人才岗位需求目录》(附件1、2，以下简称《岗位需目录》)。

　　三、引进条件

　　(一)报名人员应当具备以下资格条件：

　　1.应年满18周岁，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，未参加国家禁止的组织及活动，无违法犯罪记录;身体健康，有正常履职的身体条件;

　　2.具有中华人民共和国国籍，且为内蒙古自治区呼伦贝尔市户籍;

　　3.大学本科毕业生年龄不超过35周岁(1985年12月31日以后出生)，硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁(1980年12月31日以后出生)，取得副高级专业技术职称人员年龄不超过45周岁(1975年12月31日以后出生)，取得博士学位或正高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁(1970年12月31日以后出生);

　　4.符合用人单位学历学位、专业要求和其他资格条件，学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2021年12月31日前。如遇特殊情况，由市人才工作领导小组办公室议定。

　　(二)以下人员不得报名：

　　1.在读的全日制本科生、研究生;

　　2.在编公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;

　　4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.现役军人;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　通过呼伦贝尔市人才网、额尔古纳市政府网站、官方公众号对外公开发布，发布日期不低于5个工作日。

　　(二)报名初审

　　1.报名人员可采取现场、网络方式进行报名。报名人员须按要求填写《2022年度额尔古纳市属事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》(附件3，以下简称《报名表》)相关信息。现场报名时间为2022年3月7日至2022年3月11日(上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

　　2.报名材料包括

　　(1)《报名表》(一式两份);

　　(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)、居民户口簿原件及复印件;

　　(3)学历、学位证书原件及复印件;

　　(4)在学信网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

　　(5)其他能够证明符合引进条件的材料原件及复印件。

　　3.采取现场报名人员，需与报名单位联系人沟通确定报名地点及时间，并携带相关材料前往指定地点报名;采取网络报名人员，请将报名材料电子扫描件报送至各用人单位电子邮箱，并电话告知相关联系人，报名是否通过将在2个工作日内反馈。