为进一步优化呼伦贝尔市体育局干部队伍结构，满足体育管理工作需要，经市人社局备案同意，呼伦贝尔市体育局所属事业单位内蒙古冰雪运动学校现面向呼伦贝尔市直、各旗市区及以下机关、事业单位竞争性比选事业单位工作人员1名，现将有关事宜通知如下。

一、比选岗位

呼伦贝尔市体育局所属事业单位内蒙古冰雪运动学校比选工作人员1名。比选岗位具体资格条件详见《呼伦贝尔市体育局2025年事业单位工作人员竞争性比选岗位需求目录表》(以下简称《岗位需求目录》，附件1)。

二、比选范围

比选范围为呼伦贝尔市直、各旗市区及以下机关、事业单位在编在岗的公务员(参公人员)、事业单位人员。

三、比选条件

(一)报名人员应当具备以下资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

3.年龄应为38周岁及以下;

4.具有两年以上在呼伦贝尔市直、各旗市区及以下机关(参公事业单位)、事业单位列编工作经历;

5.年度考核均为称职(合格)及以上档次(试用期不定档次除外);

6.具有全日制大学本科及以上学历;

7.具有正常履职的身体条件和心理素质;

8.符合《岗位需求目录》要求的其他资格条件;

9.法律法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加：

1.未经主管部门及人事综合管理部门审核同意的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.按照国家、自治区和呼伦贝尔市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的。其中，人才引进人员未设定服务期的，最低服务年限按3年掌握;

7.试用期内(含新提拔领导干部的职务试用期)的公务员(参公人员)、事业单位工作人员;

8.处于呼伦贝尔市其他单位竞争性比选或公开选聘岗位试用期(考察期)的;

9.岗位聘用即构成回避关系的;

10.法律、法规规定的其他情形以及其他违反组织人事相关工作规定情形。

四、报名和资格审查

(一)报名及注意事项

1.报名时间：2025年11月6日至11月12日。

2.采取个人报名的方式，申请报名竞争性比选人员填写《2025年度呼伦贝尔市体育局竞争性比选事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)。按照干部管理权限，由所在单位和旗市区组织人事部门审核同意后报名。

3.报名人员应如实填写报名信息，个人简历填写从就读本科至报名开始之日止的所有经历，时间不得间断或空缺。学习经历，填写起止年月、就读学校、院系和专业、学位;工作经历，填写起止年月，工作单位和职务;未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。填报信息必须真实、准确、完整、规范，凡填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消比选资格。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿此次竞争性比选全过程，在报名、资料审核、考试、考察等环节发现报考人员与竞争性比选所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其竞争性比选资格。内蒙古冰雪运动学校对报名人选进行资格初审，审核结果以电子邮箱形式通知报名者本人。资格审查需提供材料如下：

1.按照干部管理权限，经所在单位、旗市区组织人事部门审核盖章后的《报名表》。

2.本人有效居民身份证复印件。

3.《公务员(参公人员)登记表》及《公务员(参公人员)年度考核登记表》或《事业单位岗位聘用审批表》及《事业单位人员年度考核登记表》复印件。

4.学历、学位证书复印件及教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。

5.最新《干部任免审批表》、干部人事档案专项审核认定表复印件。

6.首次进入机关、参公单位、事业单位的录(聘)用文件或相关材料复印件。

7.工作单位出具的个人工作情况鉴定材料，包括人选基本情况(注明相应工作经历时间)、写作经历、主要优缺点、主要工作业绩、廉洁自律、奖惩等情况(需加盖单位公章)。

8.按干部管理权限，纪检监察部门出具的廉政证明材料(需加盖出具证明部门公章)。

9.《报名表》附照片电子版。

上述复印材料须要素齐全：即复印人、审核人、复印时间、“此复印件与原件一致”字样、公章，且扫描成PDF版以“现单位+姓名+联系电话”命名建立文件夹在2025年11月12日17：00之前通过电子邮箱发送至内蒙古冰雪运动学校(电子邮箱地址：nmgbxrsk123@126.com)。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报名者务必保持通讯畅通，因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

五、考试

1.考试以结构化面试方式进行，须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

2.面试重点考察语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力，满分为100分。现场评分,现场公布成绩。

3.面试成绩计算方法为每名考官所给分数中，去掉一个最高分和一个最低分后的算数平均值，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

4.比选计划内岗位面试成绩末位出现并列情况，另行加试确定进入考察人员，加试采取面试结构化方式进行，由比选工作办公室组织实施，加试成绩不计入面试成绩。

5.面试时间另行通知。参加面试需携带本人有效居民身份证及其他证明材料。

六、考察

按照每个岗位总成绩由高到低的顺序，根据拟比选人数，等额确定考察人选。同一岗位人员总成绩出现并列的，按照加试成绩高低排序;考察环节出现不适宜岗位的情形，将进行递补考察(仅递补一次)。

市体育局成立考察组，通过实地走访调查、个别谈话、查阅个人档案、同考察对象面谈等方式，对考察对象的“三龄两历一身份”等信息及德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。

七、公示、岗位试用期及办理手续

(一)公示

综合考试和考察情况，经市体育局确定竞争性比选拟聘用人员，在呼伦贝尔市体育局门户网站进行为期5个工作日的公示。公示期间存在反映有严重问题并查有实据的，取消竞争性比选资格，出现的缺额将按照总成绩由高到低顺序进行递补(仅递补一次)。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市人社局审核同意后，进入岗位试用期。

(二)岗位试用期及办理手续

岗位设置3个月试用期，由市体育局对拟聘用人员进行岗位履职能力考察。试用期内，拟聘人员在原单位的人事工资关系及相关待遇不变。岗位试用期合格的，按程序办理调动手续。试用期不合格的，取消竞争性比选资格，回原单位工作。出现的缺额将按照总成绩由高到低顺序进行递补(仅递补一次)。

八、其他

(一)本次竞争性比选工作将坚决贯彻公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，主动接受纪检监察部门监督。

(二)报名人员在竞争性比选过程中有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消竞争性比选资格、不得参加竞争性比选考试、通报批评、处分等处理。

(三)报名人员应当全面、如实、及时按要求提交材料，切实保证比选顺利进行，凡未按要求参加任一环节，即视为比选人员放弃参加比选资格。

(四)本次竞争性比选的资格条件及其他未尽事宜，由市体育局负责解释。

咨询电话：0470-8269010

监督电话：0470-8217138

电话受理时间：工作日9:00—12:00，14:00—17:00

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1 呼伦贝尔市体育局2025年事业单位工作人员竞争性比选岗位需求目录

2 2025年度呼伦贝尔市体育局竞争性比选事业单位工作人员报名表

文章来源：https://www.hlbrrc.com.cn/tzgg/detailed/1406.html