为加强我县基层人社服务中心工作队伍建设。经研究，现决定面向社会公开补充招聘“以钱养事”工作人员5名。现将有关事项公告如下：     

　　一、岗位设置条件

　　二、招聘原则

　　此次公开招聘“以钱养事”工作人员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;采取考试加考察的方式择优录用。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象及条件

　　1、遵纪守法(无违法违纪记录)，有较高的思想政治素质，认真学习贯彻党的路线、方针、政策和要求，热爱基层人社工作，热心为群众服务，善于实践，乐于奉献。

　　2、具备无纸化办公能力，具有一定的政策理论水平、公文写作和口头沟通能力，服从组织分配。

　　3、身体健康，无传染性疾病等。

　　4、所报考岗位服务期为3年(含试用期1年)。

　　(二)凡有下列情形之一者,不得报考

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、现役军人、在读全日制普通高校学生;

　　3、法律法规规定的其他情形。

　　四、招考程序及办法

　　(一)发布公告

　　招考公告通过竹溪县政府网公开发布。

　　(二)组织报名

　　1、报名方式

　　报名采取现场报名方式(不接受电话、信函和网上报名)，并签订考试诚信承诺书一份。交纳笔试考务费100元。

　　2、报名时间：2022年2月17日至21日止(8∶30至17：30，节假日除外)。

　　3、报名地点：报考人员到竹溪县人力资源和社会保障局(城关镇北大街48号)316办公室报名(联系人：尹航联系电话：0719-2721750)。

　　4、报名资格审查

　　报名资格审查按照招聘报考资格条件进行，主要审核报考人员的学历、年龄、身份等是否符合资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与报考资格条件不符的，即取消其考选录用资格。

　　5、报名有关要求

　　(1)报名人员应仔细阅读招聘公告，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生填报虚假信息或信息填写错误，由此产生的后果均由考生本人负责承担。

　　(2)报名与考试时使用的身份证必须一致。经过资格初步审查合格的报考考生，统一发放《笔试准考证》。

　　(3)报名须提供以下材料：

　　   ①填写《竹溪县人社局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表》一份;

　　   ②身份证原件及复印件;

　　   ③学历证书原件及复印件或中国高等教育学生信息网的学历证书电子注册备案表;

　　   ④近期小两寸同底免冠彩照3张; 

　　   ⑤相关证明材料：属在职人员的需提交单位出具的同意报考证明。《笔试准考证》领取时间和地点，另行通知。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　 (1)笔试的形式和内容：笔试满分100分，采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识、基本政策理论和综合应用能力。

　　 (2)笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

　　 (3)为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按照岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。达不到比例的削减相应岗位数。

　　2、面试

　　(1)面试形式：面试满分100分，采取结构化面试方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。面试成绩当场向考生宣布，并经考生、考场监督员当场签字确认。

　　(2)确定面试人选

　　笔试结束后，按照参加面试人数与拟录用人数3：1的比例从高分到低分依次确定面试人选，因笔试成绩并列入围考生可同时参加面试，因自动放弃等原因产生的岗位缺额按笔试成绩高低依次递补。

　　因考生放弃面试导致达不到规定竞争比例的，正常开考。面试入围人数与岗位招聘数量比例等于或小于1:1的，设置面试成绩合格线，低于成绩合格线(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生的平均分)的不能进入下一环节。