一、招聘岗位及人数
中共深圳市福田区委组织部(人才工作局)向社会公开招聘政策研究岗1人、宣传策划岗1人、信息技术岗1人。具体岗位详见《中共深圳市福田区委组织部(人才工作局)2022年1月公开招聘特聘人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.思想品德端正,未受过党纪、政纪处分,无犯罪记录,未违反计划生育政策及国家法律法规;
4.具有履行岗位职责的身体条件,具有良好的品行和职业道德;
5.年龄在35周岁以下(1987年1月17日后出生),特别优秀者,年龄可适当放宽;
6.研究生及以上学历,硕士及以上学位;
7.符合本公告所规定的资格条件要求,有年龄和工作年限要求的均以2022年1月17日为计算截止日期。
(二)除需具备以上基本条件外,还需满足以下条件:
1.毕业于“双一流”高校或QS排名前100名高校,全日制研究生及以上;
2.政策研究岗需有两年以上公共政策研究或产业部门工作经验。性格开朗,抗压能力强,文字功底好;
3.宣传策划岗需有两年以上工作经历,具有大型活动的组织策划经验,思维活跃,抗压能力强,团队精神强,综合文稿写作能力好;
4.信息技术岗需有两年以上政府或IT企业工作经验,有政府信息化系统建设经验优先;有系统开发项目经理或产品经理经验,责任心和抗压能力强,沟通能力好。
(三)有下列情况之一的,不予接受报名
1.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.被开除公职的;
3.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及职责
1.政策研究岗(1名)
负责研究中央、省、市人才工作要求和各地政策情况,分析经济社会发展趋势,结合福田区产业布局和发展定位,起草具有竞争优势的人才政策;开展人才工作调研,撰写文字材料。
2.宣传策划岗(1名)
负责创新运用新媒体、新技术、新形式开展人才宣传活动;组织举办高品质、有特色的人才活动。撰写形式多样,特色鲜明,具有深度的宣传文稿。
3.信息技术岗(1名)
负责人才信息化系统整体规划和设计,推进人才智慧化平台建设。全面整合人才数据资源,建立人才云谱和数据库。日常维护和管理信息化平台,根据业务需要,提出新的系统开发需求,推动智慧化水平不断提升。
四、招聘程序
按照发布公告、报名及资格初审、现场资格审核和面试、体检、协议年薪商议、公示等程序确定拟聘人选,办理聘用手续。
(一)报名及资格初审
1.报名
报名网站:https://zp.szft.gov.cn(深圳市福田区人事招聘系统)。
报名时间:自公告发布之日起至1月26日(星期三)22:00。
报名程序:报考人员登录报名网站自行查询选用岗位信息,网上填写报名申请材料,并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料。报名人员应对提交材料的真实性负责,如发现弄虚作假等行为,取消应聘资格。
2.资格初审
网上资格初审:用人单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验等报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选,并开展预评分。依照预评分由高到低顺序,原则上各岗位拟聘人数按不超过1:5的比例确定面试等后续环节。用人单位将通过短信、电话等方式通知入围面试的考生。
(二)现场资格审核和面试
1.现场资格审核
进入资格初审的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件(《报名材料清单》见附件2,《无犯罪记录证明承诺书》见附件3)于面试当日提交用人单位复核,材料不符合者取消面试资格。
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