根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)，庆阳市委办公室、市政府办公室《印发<关于进一步提升教育质量推动教育事业发展的意见>的通知》(庆办发〔2019〕48号)，市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委《关于印发<庆阳市卫生健康人才引进暂行办法>的通知》(庆市组发〔2020〕8号)及市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)等文件精神，结合我县教育和医疗卫生事业单位实际工作需要，决定面向社会公开引进急需紧缺人才81名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　共计划引进急需紧缺人才81名，其中教育师范类29名(其中陇东中学10名、驿马中学2名、庆城中学1名、凤城初中1名、庆城小学1名、庆华小学1名、长庆小学1名、逸夫小学1名、田家城小学1名、庆城幼儿园4名、中街幼儿园3名、凤城幼儿园3名);卫生医学类48名(其中庆城县人民医院22名、庆城县岐伯中医医院19名、庆城县疾病预防控制中心1名、庆城县土桥卫生院1人、庆城县太白梁卫生院1人、庆城县太白梁卫生院中合铺分院1人、庆城县蔡口集卫生院1人、庆城县熊家庙卫生院1人、庆城县葛崾岘卫生院1人);其他类4名(庆城职专1名、庆城县人民医院1名、庆城县岐伯中医医院2名)，具体要求详见岗位简表(附件1)。

　　二、引进对象

　　1.教育师范类

　　教育部直属师范大学公费师范生，“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历(硕士和本科专业一致)的应往届毕业生，不包括独立院校、民办院校和专升本等毕业生。

　　2.卫生医学类

　　县级医疗机构：医学类全日制本科及以上学历(硕士和本科专业一致)的应往届毕业生(其中护理学应具有全日制一本及以上学历)，不包括独立院校、民办院校和专升本等毕业生。

　　乡镇卫生院：医学类全日制专科及以上学历的临床医学专业应往届毕业生，不包括独立院校、民办院校、高职院校和专升本等毕业生。

　　3.其他类

　　“985”、“211”院校或“双一流”大学全日制本科及以上学历应往届毕业生，不包括独立院校、民办院校和专升本等毕业生。

　　三、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.热爱教育卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到庆城县工作;

　　4.卫生事业单位：专科为30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生);本科为35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);硕士研究生为40周岁以下(1982年1月1日及以后出生);博士研究生为50周岁以下(1972年1月1日及以后出生);教育事业单位：本科和硕士研究生为35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);博士研究生为40周岁以下(1982年1月1日及以后出生);

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生，能如期获得毕业证、学位证、就业报到证(毕业时间截止2022年8月10日);

　　7.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

　　有下列情形之一者，不予引进：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;

　　4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;

　　5.已在庆阳市各级党政机关、企事业单位(含服务期内项目人员)正式就业的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.提供虚假证件及材料的;

　　8.其他法律、法规和政策规定不宜引进的。