为深入贯彻市委区委关于干部队伍建设“年轻化、专业化”的要求，加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才储备，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，经研究决定，苏州市吴中区事业单位面向社会公开选聘优秀应届毕业生25名。现将有关事项公布如下：

　　一、选聘对象

　　全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。应聘人员须为2022年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书，应届毕业学校属于一流大学建设高校(42所)或应届毕业所学专业符合一流学科建设高校(95所)相应学科(一流学科包括一级学科涵盖的二级学科);且各学段(本科、硕士研究生、博士研究生)毕业学校均属于“双一流”建设高校(137所)。

　　QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校应届毕业生。应聘人员须在2021年1月1日至2022年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。

　　具体选聘岗位及条件等详见《岗位简介表》(附件1)。

　　二、选聘资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;

　　2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分;

　　3.硕士研究生年龄在30周岁以下(1991年7月1日以后出生，以此类推)，博士研究生可放宽至35周岁;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;

　　5.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。

　　三、报名与资格初审

　　(一)报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。上传材料作为综合能力素质评价的主要依据。

　　(二)报名网址：东吴人才网(http://www.dwrc.cn)。

　　(三)报名时间：自简章发布之日起至2021年11月30日16：00。

　　(四)资格初审：由选聘主管部门(单位)负责资格初审。

　　(五)报名程序：

　　1.信息录入：按照报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间的任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等，填写内容需与上传证书材料相对应。

　　2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过200Kb)。

　　3.材料上传：上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据，上传截止时间2021年11月30日16：00。证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，格式为jpg，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

　　(1)本人身份证;

　　(2)应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;

　　(3)已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;

　　(4)学生证;

　　(5)全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单;

　　(6)全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部任职证明文件、院(系)及以上荣誉各类奖励证书、科研成果、发表论文情况及实习经历等证明材料。

　　(六)陈述申辩及异议处理:

　　1.陈述申辩：自简章发布之日起至2021年12月1日12：00。

　　2.对初审异议的处理：自简章发布之日起至2021年12月1日15：00。

　　报名人员如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》(附件1)中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。

　　(七)注意事项:

　　1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。