为了深入实施人才强市战略，根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》、《平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程》等精神，经汇报市委市政府同意，决定为全市卫健系统事业单位引进招聘一批紧缺专业人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划引进招聘紧缺专业人才29名，具体岗位详见附表。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.遵守宪法和法律，品行良好。

　　3.2022届、2021届未落实就业单位的普通高校毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

　　4.年龄条件：本科及硕士研究生为35岁以下(1986年10月8日后出生)，博士研究生为40岁以下(1981年10月8日以后出生)。

　　5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　有下列情形之一者，所签就业协议无效，不予办理聘用手续：

　　①毕业时未取得毕业证、学位证及就业报到证的;

　　②在校期间受过处分的;

　　③提供虚假证件及材料的;

　　④毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的。

　　三、招聘程序

　　1.组织报名。

　　(1)兰州大学

　　时间：2021年10月16日13：00-17：00。

　　地点：兰州大学城关校区东区体育场。

　　(2)甘肃中医药大学

　　时间：2021年10月23日10：00—16:00。

　　地点：甘肃中医药大学五里铺校区体育场。

　　报名时，2022届毕业生须提供学校就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件各一份，2寸免冠彩色照片1张;2021届毕业生须提供毕业证、学位证、就业报到证(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)、身份证原件及复印件各一份，2寸免冠彩色照片1张。

　　2.资格审查。按照招聘条件，由市卫健局对毕业生所持材料进行初审，市人社局复审。应聘毕业生对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，在招聘任何环节一经查实，取消其资格。

　　3.面试测评。通过资格审查的应聘人员方可进入面试环节，面试测评时间、地点另行通知。

　　面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。

　　面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

　　4.签订就业协议。经面试测评合格、拟招聘人员确定后，2022年应届毕业生与招聘单位及主管部门签订就业协议。

　　5.资格复审。2022年7月中旬前，签约人员持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等证件材料到华亭市人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对复审不合格的，取消其聘用资格。

　　6.体检。对资格复审合格人员，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。应聘人员对体检结果如有异议，须在公布体检结果之日起7日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。

　　7.公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，并在华亭门户网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。

　　8.备案聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员，由市人社局按程序报平凉市人社局备案，备案核准后按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，落实相关待遇。