为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供人才支撑和智力保障,进一步强化我县人才队伍建设,根据省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经县委、县人民政府同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员98名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。
一、组织领导
本次招聘工作在贞丰县事业单位招聘工作领导小组领导下进行,具体工作由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“县招聘办”)。
二、招聘原则和程序
(一)招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)招聘程序
按发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。
三、招聘计划及岗位
2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员98名(详见附件1)。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.具有国家承认学历的大专及以上毕业生(2021届毕业生不含委培生、定向生)。
2.截止2021年10月10日,由省级及以上统一选派到贞丰县基层服务满2年及以上,年度考核结果均为“合格”及以上的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程”人员。
3.截止2021年10月10日,在贞丰县担任满一届及以上且在职的村(居、社区)党支部书记、副书记、村(居、社区)主任、副主任(任职年限可合并计算)。
4.驻贞丰县部队现役军人随军家属。
5.国家统一招生的普通高校2021届毕业生(含2019年、2020年择业期内未落实工作的高校毕业生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义,品行端正,作风正派,遵纪守法。
2.年龄在18周岁以上(2003年10月10日以前出生),35周岁以下(1985年10月10日以后出生);硕士研究生(非在职学历)、驻贞丰县部队现役军人随军家属年龄放宽到40周岁(1980年10月10日以后出生);博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1975年10月10日以后出生)。
3.身体健康,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
4.必须具备报考职位所需的其他资格条件(详见附件1),报考专业参照《公务员招录考试专业参考目录(试行)》执行。
5.限制贞丰县户籍的职位,指截止2021年10月10日具有贞丰县户籍或居民身份证号为522325开头的。
6.国家统一招生的普通高校2021届毕业生、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2019年、2020年毕业生,可按应届高校毕业生对待。
(三)有下列情形的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.现役军人、在读的非2021年应届毕业生。
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生(2014年、2016年贞丰县委托贵州大学定向培养的毕业生,截止2021年10月10日未与贞丰县解除协议的除外)。
4.在职的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
截止2021年10月10日,仍在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位工作人员(自收自支事业单位人员除外)。
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