为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)《关于印发<关于招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》(吕组通字〔2021〕65号)有关要求，柳林县决定面向社会公开招聘70名本科及以上学历毕业生到村(社区)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘本科及以上学历毕业生70名，具体岗位、数量、条件详见《柳林县2021年度招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作岗位表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　4.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具有下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有报考岗位所需的资格条件;

　　5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　(二)岗位要求的其他条件：

　　报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省、我市事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

　　1.年龄在30周岁及以下，具有本科及以上学历并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位，专业不限;

　　2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位的，现任村(社区)“两委”班子成员满1年的，我县组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在村(社区)工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的编外人员，退役军人等，年龄可放宽至35周岁;

　　3.报考人员须具有柳林县户籍(指考生报名时报考者户籍为柳林县户籍或曾为柳林县户籍),以及已经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在柳林县村(社区)工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地;

　　4.本次招聘岗位要求长期在村(社区)工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，须吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作，适宜男性。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

　　2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的;

　　5.在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

　　6.现役军人和在读的学生(在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名);

　　7.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15种不能”情形之一的(附件3);

　　8.在职的公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员(包括试用期内);

　　9.应聘者在报名之后，聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理的机关单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的;

　　10.参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省“选聘大学生村官工作”的五类人员，服务期未满的;

　　11.其他不得报考的情形。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、党龄、年龄等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘办法和程序