考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效二代居民身份证(二者缺一不可)。

　　(三)考试与资格复审

　　笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试成绩均保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入))。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，党员、退役军人优先;同是党员、退役军人的，应聘者名次按笔试成绩排序;如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排序。

　　1.笔试。笔试时间、地点以招聘公告公布为准。笔试工作由县招聘领导组组织实施，命题阅卷工作委托第三方专业机构组织实施。

　　采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长120分钟。考试内容主要为事业单位公共基础知识和基层治理方面的内容。

　　事业单位公共基础知识内容包括：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等;

　　基层治理方面内容包括：乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处突知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装、群众文化体育活动等。

　　参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。

　　2.体能测评。体能测评工作由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施。

　　参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定(末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定)。

　　体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》放宽执行，见附件4。

　　体能测评不合格的不得进入下一程序。

　　体能测评全程录音录像，成绩当日公布。

　　3.资格复审。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划3:1的比例确定参加面试资格复审的人选(最后一名笔试成绩并列者，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定)。

　　取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

　　进行资格复审时，应聘人员应在规定时间内提供以下资料和证件：

　　(1)《报名登记表》(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字);

　　(2)本人有效身份证、户口本原件及复印件(一式三份);

　　(3)本人近期2寸红底免冠正面照片4张;

　　(4)笔试准考证、毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

　　(5)通过学信网下载近期的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

　　(6)按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　考生应诚信报考。资格复审合格的考生不得放弃面试、体检、考察和聘用，对放弃面试、体检、考察和聘用的考生，取消其相应资格并记入诚信档案。

　　4.面试

　　(1)下载打印面试通知书

　　面试具体事宜在原公告发布网站公布。

　　资格复审通过人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。

　　报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好自己的面试通知书，以备面试及本次招聘其他环节使用。

　　参加面试时，考生须同时携带面试通知书和本人的有效居民身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。