根据市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)，市委办、市政府办《印发<关于进一步提升教育质量推动教育事业发展的意见>的通知》(庆办发〔2019〕48号)，市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委《关于印发<庆阳市卫生健康人才引进暂行办法>的通知》(庆市组发〔2020〕8号)，市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)，县委、县政府《关于印发<关于深化管理改革提升教育质量加快全县教育事业发展的实施意见>的通知》(镇发〔2020〕13号)、《关于印发<进一步加强全县卫生健康事业发展的意见>的通知》(镇发〔2021〕2号)等文件精神，结合我县教育和医疗卫生事业单位工作需要，经汇报县委、县政府同意，决定面向社会引进急需紧缺人才37名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　镇原县计划引进急需紧缺人才37名，其中：教育事业单位12名(镇原中学6名、镇原二中4名、镇原职中2名);医疗卫生事业单位25名(镇原县第一人民医院5名，镇原县疾控中心5名，镇原县社区卫生服务中心、乡镇卫生院15名)，具体要求详见岗位简表。

　　二、引进对象

　　(一)教育事业单位12名

　　教育部直属师范大学公费师范生、“985”“211”院校或“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历的应往届毕业生(研究生和本科专业一致，不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学和专升本等毕业生)，报名人员须持有相应教师资格证。

　　(二)医疗卫生事业单位25名

　　县、乡镇医疗卫生机构引进对象须为医学类专业全日制本科(二本)及以上学历应往届毕业生，医学类专业院校全日制专科学历的临床医学专业应往届毕业生可报考社区卫生服务中心、乡镇卫生院(不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学和专升本等毕业生)。

　　三、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱教育教学或医疗卫生事业，具有扎实的专业知识和实践能力，自愿到镇原县工作;4.年龄要求30周岁以下的，为1991年6月1日及以后出生;年龄要求35周岁以下的，为1986年6月1日及以后出生;年龄要求40周岁以下的，为1981年6月1日及以后出生;5.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;6.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

　　有下列情形之一者，不予引进：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;4.在校的非应届毕业生、现役军人;5.提供虚假证件及材料的;6.法律法规规定的其他情形。

　　四、引进程序

　　本次人才引进工作，由县委组织部、县人社局会同用人单位及主管部门共同组织实施。按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)组织报名。本次人才引进采取现场报名的方式进行。应聘人员在公告附件中下载打印并如实填写《镇原县2021年事业单位引进急需紧缺人才报名资格审查表》(每人只能报考其中一个岗位)，现场报名时提交1份。

　　报名人员须持毕业证(含有效期内的学历在线验证报告)、学位证、就业报到证、就业协议书(应届生)、相关专业技术或从业资格证、户口簿、身份证等原件及复印件各1份，2寸近期正面免冠蓝底彩照4张;应届毕业生如不能提供学历、学位证书及就业报到证的，须提供毕业院校就业部门加注意见并盖章的《镇原县2021年事业单位引进急需紧缺人才院校推荐表》、学习成绩单复印件(须院校加盖公章)各1份。所有应聘人员对其所提供材料的真实性负责，对于伪造、冒用有关证件及材料的，按有关规定予以处理。