为加强六枝特区事业单位干部队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大专及以上毕业生就业问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等有关规定，六枝特区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员317名。为确保本次招聘工作顺利进行，结合我区实际，特制定本简章。

　　一、招聘工作基本原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、网上报名、网上资格审核、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　六枝特区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员317名。具体招聘职位详见《六枝特区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（见附件1）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1．贵州省户籍或贵州省生源大专及以上毕业学历人员（2021届毕业生不含委培生、定向生）；

　　2．外省籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员（2021届毕业生不含委培生、定向生）；

　　3．由省级及以上机关统一选派在六枝特区服务的“三支一扶计划”“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）“大学生志愿服务西部计划”人员（注：以上人员统称“基层服务项目人员”）；

　　4．生源地或兵源地为六枝特区的退役大学生士兵；

　　5．六枝特区乡（镇、街道）村（社区）干部。

　　（二）报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

　　3．年龄在18周岁及以上（2003年6月30日及以前出生）、35周岁及以下（1985年7月1日及以后出生）。获得硕士、博士研究生学历及具有中级及以上职称人员，年龄可放宽到40周岁（1980年7月1日及以后出生）；

　　4．基层服务项目人员职位，符合下列条件之一的方可报考：由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，限截至2021年9月累计服务满两年的人员报考；

　　5．退役大学生士兵限普通高等教育学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考；

　　6．村（社区）干部人员职位：限享有村（社区）干部报酬，纳入专职化管理的村（社区）支书（副支书）、主任（副主任）任职满一届（满三年暂未换届的视为一届）及以上，且报考时仍在村（社区）任以上职务的干部报考，乡（镇、街道）和机关事业单位下派编制人员及事业编制村文书除外，年龄放宽到40周岁（1980年7月1日及以后出生）；

　　7．具有正常履行职责的身体条件；

　　8．具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　（三）以下人员不得报考

　　1．截至2021年6月30日，仍在职在编的六枝特区国家机关和事业单位工作人员（含试用期人员）；

　　2．定向到具体行业或单位的2021届毕业生；

　　3．截至2021年7月30日在读的非2021届大专及以上毕业生或服现役人员；

　　4．曾因犯罪受刑事处罚的人员；

　　5．曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；