为加强师资队伍建设，更好地提高人才培养质量与教学水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推进科技创新引领高质量发展的若干政策》(泰政发〔2018〕166号)精神，经核准，泰州职业技术学院决定面向市外引进部分高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进专业及要求

　　泰州职业技术学院为泰州市人民政府直属全额拨款事业单位。本次计划引进22名高层次人才，具体岗位、专业、学历、学位、人数等要求详见《泰州职业技术学院2020年引进高层次人才岗位表(第二批)》(附件,以下简称《岗位表》)。

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

　　6.具有招聘岗位要求的资格条件。应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历学位;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

　　7.具备招聘岗位要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。

　　三、引进方式和程序

　　引进高层次人才采取公开招聘方式，在泰州市人力资源和社会保障局的指导监督下，由泰州职业技术学院组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、考察、体检、公示聘用等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告

　　通过泰州职业技术学院网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网等向社会公布招聘事项。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　本次招聘采取网络报名的方式。报名者只能选择一个岗位进行报名。

　　(1)报名时间：2020年10月28日—11月10日16:00。

　　(2)报名时考生须登录泰州职业技术学院高层次人才招聘报名系统(http://rczp.tzpc.edu.cn)注册并完善个人基本信息，将下列材料原件扫描成电子版上传(放在一张word文档内，文档名称为“报考岗位+姓名”)：①本人有效居民身份证(正反面)。②本科及以上毕业证书、学位证书。③应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表和空白就业协议书;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料及成绩单。④岗位要求的党员证明材料、学生干部经历、表彰奖励等其他材料。⑤已就业人员须提供现就职单位劳动合同或离职证明。

　　应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

　　(3)报考人员网上提交报名信息48小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他职位。2020年10月28日—11月10日16:00期间报考资格尚未审核或资格审核未通过的，可以改报其他岗位;2020年11月10日16:00—11月12日16:00期间报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。

　　(4)《岗位表》中A类岗位为紧缺急需专业技术岗，开考比例为1:1。B类岗位开考比例为1:3，如符合条件的报考人数不足开考比例，取消该岗位招聘计划，相关信息将在网站公布。被取消岗位招聘计划的报考人员，可在2020年11月11日—11月12日16:00期间改报其他符合招聘条件的岗位。

　　(5)有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。②本公告发布之日起，与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员。③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。④应聘人员与招考单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。⑤国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。