3.报名确认。通过资格初审的报考人员应于2020年8月10日9:00至8月14日16:00在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站进行网上报名确认。

　　4.报名结束后，除紧缺人才岗位外，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的报考人员所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的报考人员本人申请，经同意后准予改报其他符合条件岗位。改报时间为8月14日上午9:00至12:00，逾期不再受理改报申请。

　　5.紧缺人才岗位中符合报名资格的招聘计划数与报名人数超过1：3以上进行笔试，报名人数少于或等于1:3的直接进入面试环节。

　　6.招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站进行公布。

　　7.网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》网上打印，打印时间另行通知，请及时关注和登录“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站在线打印。

　　8.通过资格初审的报考人员获得笔试资格。

　　《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　五、笔试

　　笔试科目A类为《专业及综合知识测试》、B类为《专业及相关知识测试》，实行闭卷考试。

　　笔试时间：详见《笔试准考证》。

　　笔试地点：详见《笔试准考证》。考生必须同时持有效二代《居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。考生参加笔试，须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后，不得入场。

　　考试需携带2B铅笔、黑色签字笔(钢笔)、软橡皮，严禁将各类电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位，详见《笔试准考证》要求。

　　未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩将于笔试结束后在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站笔试成绩公布后，由招聘领导小组划定最低合格分数线。“最低笔试合格分数线”是指报考人员笔试成绩进入资格复审环节的最低分数线。笔试成绩未达最低分数线的不能进入下一环节。

　　六、资格复审

　　1.资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的报考人员中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定。报考同一岗位报考人员的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

　　2.资格复审通过现场审核方式进行。参加资格复审的报考人员名单，资格复审时间、地点及详细事宜通过“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站另行通知，请报考人员密切关注。参加资格复审的报考人员，须自行下载并打印、留存自己的《报名表》，供资格复审等环节使用。

　　3.资格复审工作人员根据《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》及提供的相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的报考人员，由负责资格复审的工作人员签署意见，并加盖公章。对不符合报考条件的报考人员，取消其进入下一招聘环节的资格。因报考人员放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低合格分数线以上的报考人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　4.除紧缺人才岗位外，通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位报考人员是否进入下一招聘环节，由招聘工作领导小组研究确定。岗位无报考人员通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。