根据《中共观山湖区委办公室、观山湖区人民政府办公室印发关于进一步优化派遣制聘用人员人事制度改革工作的实施意见(试行)的通知》(观党办发〔2020〕1号)文件精神，为加强我区医疗卫生人才队伍建设，优化人员结构，经区委区政府研究同意，结合我区医疗卫生实际情况，决定面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员。为确保招聘工作公开、公平、公正，特制定《观山湖区卫生健康系统2020年面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在观山湖区卫生健康系统面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员工作领导小组(下称“招聘领导小组”)的领导下，由观山湖区卫生健康系统面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员招聘工作办公室(以下简称“招聘工作办公室”)组织实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘“双轨制”聘用人员45名,其中区疾控预防控制中心16名，区妇幼保健院29名。具体招聘岗位情况详见附件：《观山湖区卫生健康系统2020年面向社会公开招聘“双轨制”聘用人员岗位一览表》(下称：《岗位一览表》)。

　　本次《招聘简章》及相关招聘工作在“观山湖区人民政府门户网(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站上发布。请考生及时查看，并保持通讯畅通，否则后果自负。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　国家承认的大专及以上学历应往届毕业生。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《岗位一览表》)。

　　4.年龄在18周岁以上(2002年8月20日及以前出生)、35周岁以下(1984年8月21日及以后出生);具有报考岗位相应专业硕士研究生及以上学历学位或中级专业技术资格的人员年龄可放宽到40周岁(1979年8月21日及以后出生);具有报考岗位相应专业博士研究生学历学位或高级专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1974年8月21日及以后出生)。

　　5.紧缺人才岗位(在《岗位一览表》中标注“★紧缺人才”的)中具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁及以下(1979年8月21日及以后出生);

　　具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁及以下(1974年8月21日及以后出生)。

　　6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　7.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历及所提供相关报名资料时间计算截止至2020年8月10日。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.截止2020年9月30日仍未取得毕业证的(除2020年应届毕业生外)。

　　2.国家机关、企事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

　　4.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。