(三)中小学公开招聘的新进人员应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　下达聘用通知前，拟聘人员提出自愿放弃的，可以递补;下达聘用通知后，拟聘人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位不再进行递补。

　　(四)根据人力资源社会保障部等7个部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，实行“先上岗、再考证”，可报名考试，但必须在1年试用期内取得相应教师资格，否则依法解除聘用合同。其他往届毕业生须具有相应等级及以上的教师资格证。

　　十一、补充招聘(原则上2020年9月30日前完成)

　　招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，由有关县市区视情况开展补充招聘。补充招聘的岗位由招聘单位及主管部门确定，报市人社部门核准(县市区所属单位必须先报县市区人社部门审核)。

　　(一)补充招聘条件。

　　参加了2020年度贵港市中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补录。已确定为拟聘用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案，5年内不得参加本市教师公开招聘。参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。

　　(二)有关时间节点。

　　1.公布招聘结果、空缺岗位、报名及资格审查的时间由有关县市区自行确定。

　　2.面试、考核、体检和公示等环节，由有关县市区自行组织完成。参照本公告的第七、八、九、十条执行。

　　十二、纪律和监督

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则，照章办事，自觉抵制不正之风。如发现有违纪违规行为，要立即予以纠正，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理，保证考试招聘工作顺利进行。

　　贵港市教育局公开招聘中小学教师领导小组办公室0775-4573877

　　贵港市纪委监委驻市教育局纪检监察组0775—4573758

　　十三、疫情防控

　　参加公开招聘活动的所有人员申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。列入高风险、中风险地区的考生暂不参加线下公开招聘活动。往返境外的考生需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。

　　十四、现场资格审查、加分材料核验地点、报考咨询电话和发布信息网址：

　　(一)市直学校：贵港市教育局人事科305室(贵港市金港大道1066号)0775—4573877

　　发布信息网址：http://jyj.gxgg.gov.cn

　　(二)桂平市所属学校：桂平市学生资助管理中心(桂平市西山镇中心小学大门旁)0775-3388037

　　发布信息网址：http://www.guiping.gov.cn/门户网站/信息公开/重点领域信息公开/社会公益事业/教育领域。

　　(三)平南县所属学校：平南县教育局二楼会议室(平南县二环大道818号)0775—7861177

　　发布信息网址：http://www.pnxzf.gov.cn/通知公告