铜仁市第二人民医院是经铜仁市委、市政府同意，由政府举办的二级公立综合医院，编制床位为500张，属于财政拔款、二类公益事业单位，医院位于铜仁市碧江区解放路155号(原铜仁市人民医院老院区)。

　　围绕铜仁市“千名英才·智汇铜仁”行动，为决战决胜脱贫攻坚，结合铜仁市第二人民医院建设发展需要，根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《关于做好第八届中国贵州人博会事业单位引进人才有关工作的通知》、《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》、市组通〔2012〕77号和《铜仁市公立医院高层次专业技术人才引进办法(试行)》等文件规定，经研究，面向社会引进高层次人才18名，为确保此项工作顺利进行，特制定本引进简章。

　　一、引进原则和工作程序

　　引进工作按照德才兼备的标准，遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试(专业测评、综合测评、面试评审等)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、引进人数

　　本次引进高层次人才18名，引进职位及资格条件详见《2020年铜仁市第二人民医院引进高层次人才职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)。

　　三、引进对象及基本条件

　　(一)引进对象

　　凡符合本次人才引进基本条件及职位所需专业资格等条件的人员，均可报名。

　　(二)引进基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.年龄要求：取得博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的年龄要求不超过45周岁(1974年4月17日及以后出生)。临床科室负责人职位和医技科室负责人职位，年龄不超过50周岁及以下(1969年4月17日及以后出生);临床科室学科带头人职位，年龄不超过55周岁(1964年4月17日及以后出生)。

　　以上放宽年龄的报考者，应同时满足以下要求：在达到国家法定退休年龄时，基本养老保险缴存年限累计不少于15年(报名时需提供截止到2020年4月养老保险缴存年限有效证明)。

　　4.具备拟报考职位所需学历要求及其他资格条件，详见“职位一览表”。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　下列人员不得报考：

　　1.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限五年(含试用期)的。

　　2.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的机关、事业单位在职在编人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

　　5.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。

　　6.不符合职位的引进对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

　　8.在读的在校生或现役军人。

　　9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、信息发布

　　本次人才引进相关信息在“铜仁网”、“铜仁智慧党建云”、“铜仁市卫生健康局网”、“铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁市第二人民医院”官网上发布。

　　铜仁网网址：http://www.tongren.gov.cn;

　　铜仁智慧党建云：http://www.trzhdj.gov.cn;

　　铜仁市卫生健康局网址：http://www.trswjw.gov.cn;

　　铜仁人力资源社会保障网址：http://rsj.trs.gov.cn;

　　铜仁市第二人民医院官网：http://www.trsdermyy.com。