(2)工作人员依据报考人员《报名表》中提供的信息，进行资格审查，办理报名手续。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将严肃处理。

　　6、报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足开考比例的岗位，是否核减或取消招聘计划，经泰州市高港中医院提出申请，由区人社部门研究决定。被取消岗位招聘计划并通过该岗位资格审核的报考人员，在规定时间内可改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间：2019年12月27日。地点：高港中医院行政后勤楼2楼人力资源科(高港区口岸街道柴墟东路4号)。考生自办理报名手续后，应保持报名表上所填写的电话号码正常使用和畅通，如因改号、停机等原因影响招聘工作的，责任自负。

　　(三)笔试

　　1、笔试总分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，笔试不指定辅导用书。

　　2、笔试时间为2019年12月31日下午2:00，考试地点：泰州市高港中医院行政后勤楼一楼多功能室。

　　3、笔试内容：

　　卫技岗位：所报专业执业(从业)资格要求的相关理论知识和公共基础知识(卫生法律法规、职业道德);

　　综合管理岗：事业单位工作人员应知应会的综合知识。笔试不指定复习资料。

　　报考人员应携带有效期内身份证、《笔试准考证》按照规定时间到考点参加笔试，笔试成绩在高港区人民政府网公布。

　　《笔试准考证》领取时间另行通知。

　　(四)面试

　　1、面试人选确定

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数2倍的比例确定面试人选(同分跟进)，如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。面试人数与招聘计划数之比不足2：1的岗位，按实际符合条件人数面试。

　　2、面试具体时间、地点及注意事项详见面试通知书，领取时间另行通知。

　　3、面试满分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。面试成绩经考场监督员审核后，由考务办人员当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例计算考生综合成绩。综合成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

　　(五)体检

　　按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的，根据笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织笔试确定。

　　体检工作由泰州市高港中医院组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)等文件执行。

　　因被取消体检资格、放弃体检、体检不合格等原因出现岗位空缺的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　考察工作由高港区中医院组织实施，考察按有关规定执行。

　　(七)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，名单将在泰州市高港区人民政府网公示7个工作日，公示无异议后，办理备案制聘用手续。

　　在考察、公示等环节因报考者主动放弃、不合格等原因而出现缺额时，应按该岗位报考人员综合成绩从高分到低分进行递补，每个岗位只能递补一次。办理聘用审批手续后，不再递补。

　　(八)聘用

　　拟聘人员为全日制普通高校2020年应届毕业生的，须在2020年8月31日前提供毕业证书原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。首次聘期为3年(含试用期)，试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。