(2)资格初审工作由招聘主管部门(单位)负责。各招聘主管部门(单位)依据报考人员《报名表》中提供的信息，进行资格初审，审核合格后办理报名手续。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。

(3)考生报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求，相关专业范围的确定，请按照《兴化市2019年事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》(附件3)。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可凭所学专业的课程表在报名现场向招聘主管部门(单位)提出书面申请，招聘主管部门(单位)在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向兴化市人力资源和社会保障局提出添加专业目录的申请。经批准后，及时在报名现场和指定网站上发布，考生可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为2019年5月19日下午5：00。凡未提出添加，及招聘主管部门(单位)未同意或人社部门未批准，最后没有在现场及指定网站公开添加的专业，不得作为可报考的专业。

6.报名费用：100元。

7.开考比例：报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3：1的岗位，是否核减或取消岗位计划，由兴化市人力资源和社会保障局报上级招聘主管部门研究确定。被取消岗位的报名人员，由兴化市人力资源和社会保障局在规定时间内通知考生改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间:2019年5月24日下午2：00—5：30, 改报名地点:兴化市人力资源市场一楼。

考生在指定时间凭本人有效身份证和《领取准考证通知单》，到兴化市人力资源市场领取准考证(笔试、面试、体检等环节均须使用)。委托他人代领准考证的，须同时提供代领人身份证原件。逾期不领作自动放弃处理。

(三)笔试

笔试由兴化市人力资源和社会保障局统一组织，笔试卷面满分为100分，50分为合格线，不合格不得进入下一环节。

笔试内容：《综合知识和能力》

笔试时间：2019年6月1日(具体时间见准考证)

报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

(四)资格复审与面试

1.面试人选确定

笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3：1的按实际符合条件人数进行面试。

2.资格复审

对面试人选，由兴化市人力资源和社会保障局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，须提供的材料：

(1)全日制普通高校2019年应届毕业生须携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。

(2)社会人员须携带身份证、学历证书(学位证书)等相关证件。

(3)取得国(境)外学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。

(4)报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。

对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向兴化市人力资源和社会保障局陈述申辩。资格复审时需缴纳面试费100元/人。

3.面试组织

面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，对没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;对形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

4.总成绩计算方法