资格审查：对考生报考资格进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员弄虚作假者，一经发现，取消其考试或聘用资格。

准考证发放：准考证发放信息提前7天在中国嘉鱼网公布。

2、考试

考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。各按50%的比例合成为考试总成绩。个别岗位(教育局县直小学体育教师岗位)由笔试、专业技能测试(方案另行制定)两部分组成，满分各为100分，分别按40%、60%的比例合成为考试总成绩。“三支一扶”人员(不含定向岗位)和大学生村官，服务期满且考核合格的，报名参加本次考试，笔试总成绩加5分。

笔试

笔试内容(除教育、卫生专技岗位外)为《公共基础知识》考试，主要包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识;报考教育局教师岗位的，考试内容为教育相关基础知识;报考卫计局医疗和护理专技岗位的，考试内容为医疗卫生基础知识。卷面满分为100分，考试时间120分钟。

笔试时间：初步定于2016年8月28日(具体时间和地点通过中国嘉鱼网予以通知)。

考试结果公布：考试结束后3个工作日内，在中国嘉鱼网上统一公布。

面试

根据笔试成绩从高分到低分排名，一般按参考人数与岗位招聘人数3:1的比例确定面试人员。

面试时间初步定于2016年9月11日(具体时间地点通过中国嘉鱼网予以通知)。

对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位原则上予以取消或核减。已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行，面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于同一组考生面试平均成绩(保留小数点后两位)方可进入体检考察。

考生如出现笔试和面试(专业技能测试)折算后总成绩并列的情形，以面试(专业技能测试)成绩高的优先。

面试结束时，当场宣布考生面试、笔试合成总成绩，并从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员，总成绩、体检人员名单在中国嘉鱼网上统一公布。

3、体检

体检标准按《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)》的通知(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和行业有关规定执行。

体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权。

应聘者未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结束合格后，再行办理聘用手续。

对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，按该岗位总成绩的排序一次性递补，递补人员只能从面试考生中产生。

体检的具体时间和地点另行通知。

4、考察

体检合格者方可列为考察对象。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，按该岗位总成绩的排序一次性递补，递补人员只能从面试考生中产生。

5、聘用公示

确定拟聘用人员后，在中国嘉鱼网予以公示，公示时间为7天。

6、签订聘用合同、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，办理聘用手续、实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，新聘用人员服务期不低于三年。被聘人员逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。