为了进一步加快全区教育事业科学发展，优化教师资源均衡配置，解决城区学校（园）教师需求，经区政府研究同意，决定面向全区农村中小学（园）公开招考教师，现将具体事宜公告如下。

一、招考范围

崆峒区农村中小学、幼儿园在编在岗正式教师。

二、招考人数及学科

根据城区中小学、幼儿园教师学科需求，本次共招考教师47名。具体为：

（一）城区中学9名。政治1名，历史1名，生物1名，信息技术2名，物理1名，数学1名（文武学校），美术2名(其中文武学校1名)。

（二）城区小学26名。语文12名，数学8名，体育5名，英语1名。

（三）城区幼儿园12名。

三、招考条件

必须具备基本条件和岗位专业要求，并符合业绩条件中的任何一项方可报考。

（一）基本条件

1.遵纪守法，热爱本职工作，身体健康，师德高尚。

2.有教师资格证。

3.教龄满5年（2011年8月31日前参加工作），能胜任本专业各个年级的教育教学工作。报考城区中小学的教师年龄在45周岁及（1971年1月1日后出生）以下，报考城区幼儿园的教师年龄在35周岁及（1981年1月1日后出生）以下。

（二）业绩条件

1.近五年(2011-2015年)年终考核获得优秀1次。

2.获得区级及以上综合奖励或区委及以上优秀党员奖励1次。

3.获得区级及以上年度教学质量检测奖、课堂教学大赛奖、学科带头人称号、骨干教师称号或优秀辅导员奖1项。

4.获得区级及以上教育行政主管部门师德标兵、师德先进个人、平凉名师、青年教学能手、模范班主任或先进班集体（个人有证）1项。

5.辅导学生参加比赛，获得市级及以上优秀教练员、优秀指导教师（书信大赛奖除外）、优秀编导奖1项，或获得本奖项区级奖2项（次）。获得本奖项区级奖1项（次），纳入业绩条件6中计算。

6.近五年（2011年7月1日-2016年7月15日）获得区教育局优秀党员，乡(镇)党委、政府、学区年度教学质量检测奖、优秀教师、模范班主任、优秀校长、优秀教育工作者、优秀教学服务人员、优秀辅导员、优秀党员、教学能手、教学新秀、学科带头人、骨干教师、课堂教学大赛奖励（称号）累计3项（次）。

（三）岗位专业要求

报考初级中学（含文武学校）的教师，必须具有与报考学科相同、相近专业（以省厅师范处文理科相近相关专业参考表为准）大专及以上学历，现在农村中小学(学区)任教（不含文武学校，下同）；报考小学、幼儿园的教师，必须具有大专及以上学历（小学英语、体育限本专业；幼儿园限幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业），现在农村中小学(学区)、幼儿园任教。

四、否决条件

具有下列情形之一者，不得报考：

1.违反有关规定，受到党纪、政纪处分，至报名时处分未解除者。

2.2015年年终考核结果为基本合格及以下或未参加年终考核者。

五、招考办法

招考采取笔试、面试、加分项相结合的方式。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%，加分项直接计入总分。

（一）严控岗位数。每个岗位报考人数不小于本岗位选拔计划的1.5倍时方可开考，否则，调整或取消本岗位招考计划。

（二）笔试内容。相应学科的专业知识（70分）、教学案例分析（20分）、计算机应用知识（10分），总分为100分。

（三）加分项。加分项的奖项包括2类，即综合奖、教学质量检测奖,本人必须提供获奖证书原件及表彰决定复印件，否则不予加分。

1.综合奖。获国家级综合性奖励的加4分；获省级综合性奖励的加3分；获市级综合性奖励的加2分。

2.质量检测奖。获市级教学质量检测一、二、三等、优秀奖依次加2分、1.8分、1.6分、1.4分；获区级教学质量检测一、二、三等、优秀奖依次加1.6分、1.4分、1.2分、1分。

以上同类奖项在加分时只按最高奖项加一次，不重复累加；不同类奖项可以累加。

（四）面试内容。面试采取讲课与回答问题（美术、体育、幼教考生还需才艺展示）相结合的方式进行，总分为100分。