4、聘用。经公示无问题的人员，办理人事手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员试用期一年。对聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。

六、纪律要求

招聘工作在市政府的统一领导下，由市人社局、市编办等部门协作完成，考务工作由市人社部门负责组织实施。招聘工作要严肃工作纪律，秉公办事，严禁任何人以任何形式谋取私利，搞不正之风。对查证属实违反招聘纪律的工作人员，将按规定追究责任。

七、对违纪违规人员的处理

公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2009〕126号)文件和省有关规定处理。

本公告解释权归属麻城市人力资源和社会保障局，未尽事宜另行公告

原标题：2016年麻城市面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

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1、2016年麻城市事业单位公开招聘工作人员计划与岗位数表.doc

2、麻城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

麻城市人力资源和社会保障局

麻城市机构编制委员会办公室

2016年6月29日