宜昌市招商局、宜昌高新区创新创业服务中心联合湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司(以下简称前沿人才)面向社会共同招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位数及条件

(一)招聘岗位数

1、宜昌市招商局工作人员4名。

2、宜昌高新区创新创业服务中心工作人员2名。

(二)招聘条件

1、基本条件：

(1)遵守中华人民共和国法律、法规;

(2)大学本科及以上学历，身体健康，具有良好的政治思想素质和道德品行，无不良记录。

2、应聘人员应具备以下条件：

(1)宜昌市招商局工作人员：年龄在35周岁以下(1981年6月1日后出生)，专业不限，三年以上从事经济工作经历，有招商引资及营销工作经验者优先，此岗位需外派从事驻点招商引资工作。

(2)宜昌高新区创新创业服务中心工作人员：年龄在30周岁以下(1986年6月1日后出生)，经济学类、金融学类和工商管理类专业，有相关工作经历者优先。此岗位需经常到园区一线，适合男性。

二、招聘程序

(一)发布公告

从2016年6月12日起在宜昌高新区门户网、湖北中高级人才网、三峡广电网、三峡晚报、湖北中高级人才网微信平台、高新区各社区劳动保障服务站宣传栏等渠道进行全方位发布。

(二)报名方式及资格审查

1、报名时间及方式。报考者于2016年6月12日上午8:00至6月21日下午18:00之间登陆“湖北中高级人才网”(http//www.zgjrcw.com)“宜昌高新区2016年度招聘招考”栏目，按相关要求提交报名信息。

报名要求:报考者应如实填写个人信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。凡是弄虚作假取得报名资格的，一经发现，取消考试录用资格。报考者同时在线提交报名表(报名表中插入个人彩色一寸照片)连同学历及身份证复印件等资料一并发送到招聘邮箱：ycqyrc@163.com。个人简历标题格式为“姓名-报考单位名称”。

2、网上审查。2016年6月12日上午08：00至6月22日下午18：00网上资格初审，初审通过的人员将电话通知进行现场资格确认。

3、现场资格确认及其他。

(1)2016年6月23日上午8:30-下午17:00由前沿人才和用人单位负责现场资格确认，现场确认须携带身份证和学历原件、证明本人工作经历的劳动合同(或具有人事档案管理权限机构出具的工作经历证明)，对符合条件者发放准考证。

同时，提交能证明本人专业能力的材料，包括但不限于本人工作业绩证明、证书，高校学习期间、参加工作后的获奖证明、证书，专业资质证书，专业文章及学刊、报刊、杂志、互联网新媒体公开发表的的其他文章、新闻稿件等。

(2)报考者每人限报1个岗位，招聘岗位人数与报考人数须达到1:3的比例。低于规定比例或无人报名的岗位，由用人单位提出调剂意见，经征求本人意见后进行调剂。经调剂仍达不到规定比例的，相应核减或者取消该招聘岗位。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

(三)考试

1、笔试：笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能、分析问题、解决问题的综合能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位，下同)。

笔试时间：2016年6月25日(笔试时间及地点以准考证为准)。

2、专业能力评定：结合报考者提交的工作及业绩证明材料等进行综合评判。由专家组按要求制定评分细则，满分为100分，得分按20%折算后计入综合成绩。

根据笔试成绩、专业能力评定两项成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位数与报考人数1:3的比例确定面试人员。折算综合成绩相同的，两项百分制总成绩多者排前;两项百分制总成绩相同的，笔试分多者排前。

专业能力及成果综合评定时间：2016年7月5日至6日。

3、面试：重点考查应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩。