为满足事业单位用人需要，促进就业公平，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)要求，林区人力资源和社会保障局组织部分事业单位，经过岗位征集，提供32 个岗位，面向社会公开招聘66名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘工作的总体安排

本次招聘工作的网上报名、初审、缴费、打印笔试准考证和笔试等环节与湖北省直属事业单位公开招聘工作同网同时期进行，笔试后续各环节的工作安排按本公告进行。

二、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正;

(三)具备岗位所需的专业知识和业务能力;

(四)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

(五)具备岗位所必需的其它条件。

有以下情形之一的不能参加招聘考试：

(一)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(二)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(三)在读全日制普通高校非2016年应届毕业生;

(四)现役军人;

(五)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘单位、岗位及资格条件

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2016年神农架林区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(一)关于报考年龄等相关截止时间要求：年龄截止日期为2016年5月21日;专业工作经历时间截止为2016年5月21日;毕业证取得时间截止为2016年8月31日，国外、境外留学人员须于2016年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年5月21日以后出生，其他依此类推。

(二)关于学历要求的说明：《2016年神农架林区事业单位公开招聘工作人员岗位表》中学历一栏标明的：“本科(学士)学历”，仅限于本科学历且具有学士学位的人员;“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上学历”，指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士”，指具有硕士学位的人员;“硕士研究生”或“研究生(硕士)”，指具有研究生学历，且具有硕士学位的人员。

四、报名方式及相关要求

(一)关于笔试开考比例的界定

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。但对急需紧缺岗位人员、偏远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才(博士学位研究生，专业技术副高及以上任职资格、工勤技能高级技师任职资格)，需要保留招聘岗位的，由主管部门报林区人社局批准，无主管部门的由招聘单位报林区人社局批准;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消或核减的招聘岗位，考生不再进行报名调剂，其中取消招聘岗位的，办理该岗位报名缴费考生的退费手续。(联系方式：神农架林区人事考试院 0719-3337279)。

(二)报名方式及时间安排

1、报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印笔试准考证均通过湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)进行。