3.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，在该职位面试人员中按成绩高低顺序依次递补一次。

体检具体事项分别在广安市广安区人力资源和社会保障局网、广安市广安区教育科技体育局网站公告。

(四)考核

考核工作由广安市广安区人力资源和社会保障局、广安市广安区教育科技体育局共同组织实施，体检合格人员即为考核对象。

考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额，在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

(五)公示

考核合格人员确定为拟聘用人员，并在广安市广安区人力资源和社会保障局网站、广安市广安区教育科技体育局网站网上公示七天，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示后，没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间取消聘用和自愿放弃出现的缺额不再递补。

(六)选岗

拟聘用人员经公示无异议后，分学科及任教层次从高分到低分依序进行选岗，选岗不到或不选岗者视为自动放弃，出现的缺额不再递补。选岗时间另行通知。

(七)审核确认和聘用

1.公示期满无异议并选岗的确定为聘用人员。拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到用人单位报到并按国家有关规定及时办理聘用等手续，未按时报到的，取消聘用资格。

2.在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

3.新聘用人员与聘用单位签订首期聘用合同生效之日起，在聘用单位工作不得低于5周年(含一年试用期)。

四、人员待遇

招聘人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)进行管理，列占用人单位事业编制，其工资、保险、社会福利等相关待遇按照国家事业单位相关管理办法执行。

五、纪律与监督

(一)招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部6号令)、《关于纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》(人社部发〔2012〕45号)，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

(二)本次公开考核招聘教师设立举报电话，接受公众监督。

举报电话：区 纪 委：0826—2222805

区教科体局：0826—2248655

区 人 社 局：0826—2226499

(三)本次公开考核招聘教师过程中的各类公告、信息及调整、补充的事项均在广安市广安区人力资源和社会保障局网、广安市广安区教育科技体育局网上适时公告，一律不再单独通知。因报名人员不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致未能按时参加面试、体检、考核、选岗和办理聘用手续的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

六、本《公告》由广安市广安区人力资源和社会保障局、广安市广安区教育科技体育局负责解释。

咨询电话：0826-2248433(广安市广安区教育科技体育局);

0826-2226499(广安市广安区人力资源和社会保障局)。

原标题：广安市广安区教育科技体育局关于2015年公开考核招聘音体美教师的公告