为构建一支结构合理、学科配套、整体素质较高的师资队伍，十堰经济开发区面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘未正式就业的学历为本科的毕业生，年龄在30周岁以下(1985年7月1日以后出生;数学和区聘临时代课教师报考年龄放宽到32岁，即1983年7月1日以后出生);硕士研究生可放宽到35周岁(1980年7月1日以后出生)。

二、招聘名额

1、小学公开招聘50名教师。

2、公开招聘学科：小学语文18人、小学数学12人、小学英语5人、小学体育3人、小学音乐3人、小学美术3人、信息技术2人、思品2人、科学(劳技)2人。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法;

3、具有教师招聘要求的学历;

4、具备报考学科相应及以上学段教师资格证(详见附件1);

5、身体、心理健康。

以下人员不得报考： 现役军人;高等院校在读学生;已在编在岗的行政事业等单位人员;曾受过刑事处罚的人员;法律、法规、规章及政策规定不予受理应聘的人员。

四、招聘办法

招聘采取考试与考核相结合的方法，择优聘用。

1、报名登记：应聘者持相关资历证明(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书原件及其复印件各1份，复印件按顺序装订)和近期1寸免冠彩色照片3张，到开发区行政服务中心一楼大厅(十堰经济技术开发区国税局后行100米)登记报名，报名时须缴纳考务费100元。考生要如实填写报名表，如考生报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错误，以及弄虚作假的，经核实将取消考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。

2、资格审查：考核组在规定的时间进行资格审查，资格审查合格者方可进入考试环节。报考人员经资格审查合格的人数如达不到开考比例1:3的学科(小学数学和信息技术按1:2比例开考)则相应减少或取消岗位计划数。

3、考试办法：考试分笔试和面试，笔试和面试均实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试、面试成绩按比例折算时保留两位小数。

(1)、笔试：

笔试内容：教育学、心理学基础知识以及教育法律法规等。

笔试成绩：考生笔试成绩网上公示期满后，根据考生笔试成绩并经加分后的综合成绩，按照报考学科招聘计划数1:3的比例(小学数学和信息技术按1:2的比例)，从高分到低分的顺序分别确定进入面试人员名单。

(2)、面试：

面试内容由面试考官及评委依据专业和职业所需素质要求，进行现场命题、现场备课、现场提问、现场讲课、现场打分、现场公布。面试结束后，面试成绩将在网上予以公示。

4、考核体检：根据应聘者笔试、加分及面试后的综合成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分的顺序分别确定招聘学科教师考核体检人选。体检由开发区统一组织，费用自理。

如有考核、体检不合格者以及最后有退出招录的人选而出现缺额时，从招聘学科的综合成绩中依次递补。根据笔试、面试及考核和体检结果，由开发区组织人事部、开发区监察局、开发区文教卫局确定拟录用人选建议名单。

5、公示录用：拟录用人员公示期满后，报开发区党委研究同意后正式录用，并按规定程序办理相关录用手续(录用人员试用期一年)。

五、时间安排

1、2015 年7 月11 日到 7月13 日报名。具体时间为上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。逾期不再受理。

2、2015 年 7月14 日资格审查，在网上公示具备考试资格的考生名单。

3、 2015年7 月 16日考生领取准考证及各种证件原件，地点设在开发区管委会文教卫局7001办公室。

4、 2015年7 月18 日组织笔试，考试时间120分钟(上午9：00——11：00)，考试地点设在五中。

5、2015 年7 月 25日组织面试，地点设在区实验小学。

笔试、面试安排原则上按上述时间进行，如有特殊情况另行通知。

六、加分办法

1、开发区区属学校临时代课教师(以教育主管部门的批准时间为准)，每满1年加计1分，满2年加计3分，满3年加计5分。最高不超过5分。