为了进一步加快全区教育事业科学发展，优化教师资源均衡配置，解决平凉十中、广成学校及城区其他学校(园)教师需求，经区政府研究同意，决定面向全区教育系统公开招考教师，现将具体事宜公告如下。

一、招考范围

崆峒区城区中小学,农村中小学、幼儿园在编在岗正式教师。

二、招考人数及学科

根据城区中小学、幼儿园教师学科需求，本次共招考教师76名。具体为：

(一)城区中学26名。语文5名，数学4名，英语5名，物理2名，化学1名，政治1名，历史3名，体育3名，信息技术2名(文武学校1名)。

(二)城区小学20名。语文10名，数学5名，英语1名，体育1名，美术3名(文武、特教学校各1名)。

(三)城区幼儿园30名。

三、招考条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，热爱本职工作，身体健康，师德高尚。

2.有教师资格证。

3.教龄满5年(2010年8月31日前参加工作)，能胜任本专业各个年级的教育教学工作。报考城区中小学的教师年龄在45周岁及(1970年1月1日后出生)以下，报考城区幼儿园的教师年龄在35周岁及(1980年1月1日后出生)以下。

(二)业绩条件

教育教学业绩符合下列条件中1项(提供荣誉证书原件及表彰决定复印件)：

1.近五年(2010年-2014年)年终考核获得优秀1次。

2.获得区级及以上综合奖励或区委及以上优秀党员奖励1次。

3.获得区级及以上年度教学质量检测奖、课堂教学大赛奖、学科带头人称号、骨干教师称号或优秀辅导员奖1项。

4.获得区级及以上教育行政主管部门师德标兵、师德先进个人、平凉名师、青年教学能手、模范班主任或先进班集体(个人有证)1项。

5.辅导学生参加比赛，获得市级及以上优秀教练员、优秀指导教师(书信大赛奖除外)、优秀编导奖1项，或获得本奖项区级奖2项(次)。

6.近五年(2010年7月1日-2015年7月15日)获得区教育局优秀党员，乡(镇)党委、政府、学区年度教学质量检测奖、优秀教师、模范班主任、优秀校长、优秀教育工作者、优秀教学服务人员、优秀辅导员、优秀党员、教学能手、教学新秀、学科带头人、骨干教师、课堂教学大赛奖励(称号)3项(次)。

业绩条件5中获区级奖1次(不受时间限制)纳入业绩条件6中计算。

(三)岗位专业要求

应聘初级中学(含文武学校)的教师，必须具有应聘学科相近专业(以省师范处文理科相近相关专业参考表为准)大专及以上学历，现在城区、农村中小学(学区)任教(不含文武学校，下同);应聘小学的教师，必须具有大专及以上学历，现在农村中小学(学区)或乡(镇)幼儿园任教;应聘幼儿园的教师，必须具有幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业大专及以上学历，现在城区、农村中小学(学区)任教或乡(镇)幼儿园任教。

四、否决条件

具有下列情形之一者，不得报考：

1.凡违反《中小学教师职业道德行为规范》等受到党内、行政处分，至报名时处分未解除者。

2.2014年年终考核结果为基本合格及以下或未参加年终考核者。

五、招考办法

招考采取笔试、面试、加分项相结合的方式。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%，加分项直接计入总分。

(一)严控岗位数。每个岗位报考人数不小于本岗位选拔计划的1.5倍时方可开考，否则，调整或取消本岗位招考计划。

(二)笔试内容。相应学科的专业知识(70分)、教学案例分析(20分)、计算机应用知识(10分)，总分为100分。

(三)加分项。加分项的奖项划分为2类，即综合奖、教学质量检测奖。

本人获得国家级综合性奖励的加4分;获得省级综合性奖励的加3分;获得市级综合性奖励的加2分。本人获得市级教学质量检测一、二、三等奖、优秀奖依次加2分、1.8分、1.6分、1.4分;获得区级教学质量检测一、二、三等奖、优秀奖依次加1.6分、1.4分、1.2分、1分。以上同类奖项在加分时只按最高奖项加一次，不重复累加，不同类奖项可以累加。必须提供获奖证书原件及表彰决定复印件，否则不予加分。