(3)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明。

(4)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并发给《面试通知书》。

3.面试时间及地点

面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

4.面试方式

综合类招聘岗位实行结构化面试(其中眉山市广播电视台招聘出镜记者、播音主持、广电技播工程岗位实行专业面试);卫生类招聘岗位实行结构化专业面试;教育类招聘岗位采取上微型课、说课、编写教案、专业素质测试等方式进行。

5.面试成绩。面试成绩按满分100分计算。

(三)考试程序

眉山市广播电视台招聘出镜记者和播音主持岗位采取先面试后笔试的方式进行。面试比例不低于1：3，未达到面试比例的，取消该招聘岗位，并由眉山市人事考试中心按程序退还考生已缴考试考务费;笔试比例为1：3，因面试缺考或面试成绩未达到规定成绩等各种原因产生实际笔试比例达不到规定比例的岗位，该岗位有效面试人员可全部进入笔试环节。面试时间在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)上公告。

其他招聘岗位的考试程序为先笔试后面试。

(四)考试总成绩

考试总成绩在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：

综合类和卫生类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×40%;

教育类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%。

五、体检

(一)体检人员确定

根据招聘岗位及名额，按照面试人员笔试和面试的总成绩从高到低(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，综合类、卫生类先后以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》或《医学基础知识》成绩高低的顺序确定名次)依次等额确定体检人员(下同)。因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生实际面试人员未形成竞争的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类同题(眉山市广播电视台招聘出镜记者、播音主持和广电技播工程岗位除外)其他形成竞争的岗位进入体检环节人员的最低考试总成绩。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

(三)体检时间和集中地点

体检由市级组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)上公告。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动弃权。

(四)复检及递补

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由市级组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经市级组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。